RESPONSABLE PAIE H/F (H/F) CL CONSULTING
Lissieu (69)CDI
Salaire non précisé
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable paie (H/F)
- + 4 métiers
Expérience min :
- débutant à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Législation sociale
- Excel
- Contrôle fiscaux
- Quadratus
- Paie
- + 4 compétences
Lieux :
- Lissieu (69)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Notre client est un groupe de forte renommée spécialisé dans le domaine de la sécurité et de l'évènementiel et renforce son équipe paies . Nous recherchons un (e) :
RESPONSABLE PAIE H/F.
En qualité de Responsable Paie, vous assurez la gestion, la fiabilisation et l'optimisation du processus de paie, tout en assurant la continuité de service et le management opérationnel de l'équipe paie composée de 5 personnes.
Vos principales missions :
1. Production et contrôle de la paie
- Gérer un portefeuille de paie
- Superviser la production des bulletins de paie
- Contrôler la conformité des paies (charges sociales, cotisations, DSN.)
- Garantir le respect des obligations légales et conventionnelles
- Gérer les cas complexes (arrêts maladie, maternité, solde de tout compte, régularisations.)
- Superviser les déclarations sociales (DSN, charges mensuelles/annuelles)
- Participer aux relations avec les organismes externes (URSSAF, mutuelles, prévoyance.)
3. Encadrement et coordination
- Animer et accompagner l'équipe paie (gestionnaires paie)
- Participer à la montée en compétences de l'équipe
- Organiser et prioriser les activités du service
4. Support et conseil
- Répondre aux questions des salariés et managers sur la paie
- Accompagner les RH sur les impacts paie des décisions (augmentations, primes, etc.)
- Assurer une veille sociale et réglementaire
5. Amélioration continue
- Participer à l'optimisation des processus paie
- Contribuer à des projets (SIRH, dématérialisation, automatisation)
- Mettre en place et suivre des indicateurs de performance
De formation Bac+2 avec une expérience minimale de 5 années vous maitrisez la production et le contrôle des paies.
Vous avez une première expérience managériale .
Vous maîtrisez les techniques de paie et la législation sociale
Vous maitrisez si possible le logiciel SILAE .
Bonne connaissance de la DSN.
Maîtrise des outils SIRH et logiciels de paie.
Excellente maîtrise d'Excel
RESPONSABLE PAIE H/F.
En qualité de Responsable Paie, vous assurez la gestion, la fiabilisation et l'optimisation du processus de paie, tout en assurant la continuité de service et le management opérationnel de l'équipe paie composée de 5 personnes.
Vos principales missions :
1. Production et contrôle de la paie
- Gérer un portefeuille de paie
- Superviser la production des bulletins de paie
- Contrôler la conformité des paies (charges sociales, cotisations, DSN.)
- Garantir le respect des obligations légales et conventionnelles
- Gérer les cas complexes (arrêts maladie, maternité, solde de tout compte, régularisations.)
- Superviser les déclarations sociales (DSN, charges mensuelles/annuelles)
- Participer aux relations avec les organismes externes (URSSAF, mutuelles, prévoyance.)
3. Encadrement et coordination
- Animer et accompagner l'équipe paie (gestionnaires paie)
- Participer à la montée en compétences de l'équipe
- Organiser et prioriser les activités du service
4. Support et conseil
- Répondre aux questions des salariés et managers sur la paie
- Accompagner les RH sur les impacts paie des décisions (augmentations, primes, etc.)
- Assurer une veille sociale et réglementaire
5. Amélioration continue
- Participer à l'optimisation des processus paie
- Contribuer à des projets (SIRH, dématérialisation, automatisation)
- Mettre en place et suivre des indicateurs de performance
De formation Bac+2 avec une expérience minimale de 5 années vous maitrisez la production et le contrôle des paies.
Vous avez une première expérience managériale .
Vous maîtrisez les techniques de paie et la législation sociale
Vous maitrisez si possible le logiciel SILAE .
Bonne connaissance de la DSN.
Maîtrise des outils SIRH et logiciels de paie.
Excellente maîtrise d'Excel
Salaire et avantages
Annuel de 48000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 209WWYL
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