
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable paie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Cegid
- Horoquartz
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- 46 000 € - 55 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Lynx RH Lyon Sud-Est, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour un de ses clients, société industrielle, un Responsable Paie et ADP pour rejoindre ses équipes à Lyon. Vous intégrez alors le service RH composé de 7 personnes et encadrez une équipe de 2 personnes (un gestionnaire paie et une chargée RH).
Vos missions
- ADP et Paie :
- Structurer et optimiser les process existants, formaliser et faire évoluer nos règles (ex : réglementaire de paie, modèles de contrat de travail, etc.)
- S'assurer de la conformité réglementaire et de l'harmonisation des pratiques, assurer la veille sociale et proposer des solutions de déploiement dans l'entreprise
- Faire évoluer les outils Paie et GTA en fonction des besoins de l'entreprise et valider les options retenues
- Gérer un périmètre Paie et ADP restreint pour maitriser les outils et les spécificités ; et assurer la continuité des activités en cas d'absence dans l'équipe
- Préparer et participer à la Commission Prévoyance/santé et Logement
- Données sociales, Rémunérations et Outils RH :
- Préparer le budget annuel de masse salariale, en lien avec la DRH, la Finance et les managers, suivre la masse salariale et les données de rémunération
- Préparer le process annuel d'augmentation individuelle et assurer sa mise en œuvre
- Etablir, suivre les données sociales et indicateurs RH (effectifs, données BDESE, etc.)
- Mettre en place des outils adaptés aux besoins de l'entreprise (ex : suivi des bonus, BSI, etc.)
- Relations avec les prestataires externes :
- Piloter les relations avec nos prestataires : épargne salariale, retraites, gestion des temps, paie, prévoyance santé
- Identifier et mettre en œuvre les évolutions nécessaires
Description du profil
Profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure de niveau bac+5 minimum en Ressources humaines avec une spécialisation en droit du travail et paie, vous justifiez de 8 ans d'expérience minimum sur des fonctions similaires.
Vous maitrisez la CCN de la métallurgie.
Vous avez déjà une expérience managériale.
Vous connaissez idéalement les logiciels Horoquartz et Cegid.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
L'entreprise : Lynx RH
Lynx RH : Recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac+5 en fonctions supports, informatique et ingénierie.
