Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Mécanique
- Electricité industrielle
Lieux :
- Andilly (17)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vous recherchez un poste alliant expertise technique, autonomie et diversité des interventions ?
Nous recrutons un Technicien de Maintenance H/F pour accompagner le développement d'un site industriel en pleine croissance basé proche d'Andilly.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous contribuez activement à la disponibilité et à l'amélioration des équipements du site :
- Participer aux opérations de maintenance préventive afin de garantir la fiabilité des installations.
- Identifier les anomalies techniques lors des contrôles et inspections régulières.
- Intervenir sur les équipements en cas de panne et assurer leur remise en service.
- Accompagner les projets d'évolution du parc machines et les investissements industriels.
- Réaliser les essais techniques et valider le bon fonctionnement des équipements après intervention.
- Contribuer à l'optimisation des méthodes de maintenance et des procédures internes.
- Participer à l'analyse des indicateurs de performance et à la réduction des arrêts techniques.
- Assurer un reporting précis des interventions réalisées.
Description du profil
Formation en maintenance industrielle, électromécanique, électrotechnique ou équivalent.
Une première expérience réussie en environnement industriel est nécessaire (alternance comprise).
Connaissances en mécanique, électricité industrielle et diagnostic de pannes.
Curieux(se), impliqué(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe.
Capacité à prendre des initiatives et à gérer les priorités.
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
Recommandé pour vous



