Gestionnaire paie et ADP (F/H) Page Personnel

En tant que Gestionnaire paie et ADP (F/H), et sous la responsabilité du Responsable paie, vous interviendrez sur les missions suivantes :

• Gestion et suivi des dossiers du personnel (contrats de travail, avenants, solde de tout compte)
• Gestion administrative
• Suivi et déclaration des arrêts de travail,
• Gestion des dossiers de prévoyance longue maladie
• Contrôle et saisie des éléments variables de paie
• Calculs et traitement des paies de solde de tout compte, acompte
• Contrôle des paies et DSN mensuelles
• Réponses aux collaborateurs

Logiciel : ADP Decidium

Pour ce poste de Gestionnaire paie et ADP (F/H), l'entreprise propose une rémunération attractive entre 38 et 44K selon expérience.
Et les avantages suivants :

• Engagements RSE fort
• Primes conventionnelles
• Horaires flexibles et modulations horaires
• CSE
• Intéressement

Cette offre vous intéresse ? Candidatez et faisons le point ensemble ! Je vous accompagne tout au long du processus !

Pour permettre un démarrage rapide sur ce poste, vous disposez :

• d'un diplôme BAC+2 minimum en RH/paie
• d'une expérience de 7 ans minimum sur un poste de paie en environnement industriel
• la connaissance d'ADP Decidium est obligatoire

Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.
Votre candidature est traitée en toute confidentialité.

Page Personnel accompagne une société industrielle bien ancrée sur le secteur de Dunkerque.
Entreprise reconnue pour son savoir-faire en France et en Europe, engagée dans le respect de la planète au travers de nombreux projets, ils recherchent un Gestionnaire paie et ADP (F/H) dans le cadre d'un remplacement.
Environnement exigeant mais formateur, où la fonction paie joue un rôle clé avec une vraie importance accordée à la fiabilité des process.