Responsable maintenance H/F mistertemp'

Je suis Allan, consultant en recrutement chez Mistertemp' Group.

Pour accompagner l'un de mes clients industriels dans sa croissance, je recherche aujourd'hui un Responsable Maintenance & Méthodes H/F.

Ce poste stratégique vous permettra de jouer un rôle clé dans l'amélioration de la performance des installations et l'optimisation des processus de maintenance.

Vos missions

Vos principales responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la politique maintenance du site.
• Structurer et optimiser les plans de maintenance préventive.
• Réduire les temps d'arrêt et améliorer la fiabilité des équipements.
• Piloter les projets techniques et les investissements industriels.
• Mettre en place des indicateurs de performance et assurer leur suivi.
• Encadrer les équipes techniques et coordonner les interventions.
• Participer aux audits et garantir la conformité réglementaire.
• Être force de proposition dans les démarches d'amélioration continue.

Pré-requis

Conditions

• 1 mois en intérim puis contrat en CDI
• Statut Cadre
• Rémunération attractive selon expérience
• Poste à pourvoir dès que possible

Mon engagement

En tant que recruteur, je m'engage à vous accompagner tout au long du processus de recrutement avec transparence, réactivité et confidentialité. Mon objectif est de vous permettre de trouver un projet professionnel en adéquation avec vos compétences, vos ambitions et vos valeurs.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez pas à me transmettre votre candidature. J'aurai plaisir à échanger avec vous sur votre parcours et à vous présenter plus en détail cette opportunité.

Profil recherché

Profil recherché

• Formation supérieure en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent.
• Expérience significative sur un poste similaire en milieu industriel.
• Solides compétences techniques et capacité à intervenir sur des problématiques variées.
• Expérience réussie en management d'équipe.
• Sens de l'organisation, leadership et capacité à fédérer.
• Force de proposition et culture de l'amélioration continue.

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein