Consultante / Consultant « Digital Engineering » F/H Recruteur partenaire

· Cadrer & piloter des programmes de transformation industrielle : Capacité à cadrer une ambition, structurer des hypothèses, objectifs, formaliser le périmètre, les cas d'usage prioritaires, la gouvernance, la feuille de route et le plan de risques.· Élaborer des business cases : quantifier la valeur (coûts, revenus, performance opérationnelle, durabilité), structurer les hypothèses et le modèle de benefits tracking.· Concevoir des Operating Models pour l'Ingénierie et le Manufacturing : organisation cible, rôles & processus, rituels de pilotage, modèles d'interaction et de décision.· Définir et piloter la stratégie de conduite du changement (orientée Ingénierie/Manufacturing) : impact analysis, stakeholder mapping, plans de formation/communication, readiness et adoption. · Avantages groupe : bénéficiez d'un ensemble d'avantages tels que le plan d'actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d'accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Nous offrons également une grande diversité de missions, vous permettant de travailler sur différents sujets en peu de temps, et d'enrichir votre expertise grâce aux retours d'expérience issus d'autres projets. Vous bénéficierez également d'une offre de formation structurée et complète, conçue pour accompagner le développement continu de vos compétences.· Qualité de vie au travail : profitez d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d'une possibilité de télétravailler (en France et à l'international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). Notre environnement favorise également la cohésion, avec un véritable esprit d'équipe, des initiatives internes dynamiques et l'animation de Core Teams contribuant à la dynamique collective.· Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou Capability, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index

· Vous êtes titulaire d'un diplôme d'une école d'ingénieur, de commerce ou d'une université de premier rang, avec une forte appétence pour les enjeux digitaux· Vous maîtrisez le français et l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, avec rigueur analytique, esprit de synthèse, grande capacité d'adaptation et une faculté démontrée à convaincre (présentations, ateliers, écrits)· Vous voulez laisser votre empreinte sur l'industrie de demain, en alliant ambition, exigence et sens du réel· Vous êtes curieux de découvrir la diversité des secteurs industriels dans lesquels nous intervenons : énergie, ferroviaire, automobile, aéronautique, manufacturing, …· Vous êtes à l'aise dans des environnements à multiparties prenantes (Métiers, usines, R&D, IT, partenaires, …) et vous savez orchestrer et fédérer pour avancer vite et bien· Vous savez combiner réflexion stratégique et rigueur opérationnelle· Vous avez le sens de la relation client· Vous apprenez vite et aimez transmettre· Vous aimez le collectif et le leadership "par l'exemple"Le poste est disponible à Paris, Toulouse & Lyon

Digital Engineering (au sein d'Intelligent Industry)Le pôle Digital Engineering, présent au cœur de plusieurs secteurs - énergie, ferroviaire, automobile, aéronautique, manufacturing, … - s'appuie sur une équipe dynamique et soudée, composée de plus de 50 consultants engagés au quotidien auprès de nos clients pour préparer le futur de l'ingénierie et de la vision produit autour de trois leviers complémentaires :· Digital Continuity : mettre en œuvre la continuité numérique tout au long du cycle de vie du produit/asset afin de maîtriser sa définition à chaque étape et renforcer la collaboration entre toutes les parties prenantes : Engineering, Manufacturing, Services...· Engineering & Software Transformation : piloter l'avenir du produit en transformant les capacités d'engineering et de software, en alignant les développements hardware et software, et en s'appuyant sur des modèles industriels, des modèles économiques et des modes opératoires innovants pour accroître la valeur et l'efficacité des activités d'ingénierie.· Data & GenAI : Activer le développement de produits de nouvelle génération en intégrant l'IA à l'ensemble du cycle de vie d'ingénierie, en permettant des architectures à base d'Agents, en transformant les modèles de compétences et en renforçant les équipes d'ingénierie avec des méthodes et outils augmentés par l'IA.