Assistant qualité (H/F) UMCS - EHPAD
Cauro (2A)CDI
Salaire non précisé
Il y a 8 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant qualité (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+3
Compétences :
- Démarche qualité
- Permis B
Lieux :
- Cauro (2A)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Sous la responsabilité de la Responsable qualité, vous participez à la mise en œuvre de la dynamique qualité et gestion des risques au sein des EHPAD.
Vous serez en étroite collaboration (lien fonctionnel et non hiérarchique) avec les responsables de sites, ainsi que les membres de l'encadrement.
Missions spécifiques :
- Participer aux démarches d'évaluation des établissements (évaluation qualité ESSMS)
- Faire vivre et mettre à jour le Plan d'amélioration continue de la qualité
- Participer aux instances et groupes de travail des établissements selon les besoins identifiés
- Participer aux évaluations / audits
- Rédiger diverses rapports et documents (audits, enquêtes, procédures, protocoles, etc.)
- Assurer la conformité de la gestion documentaire
- Participer à la gestion des risques a priori et a posteriori (cartographie des risques, vigilances sanitaires, événements indésirables, RETEX.)
- Participer à la mise en conformité RGPD des établissements et services
- Assurer une veille (juridique, appels à projet, etc.) médico-sociale
Votre profil :
- De formation qualité (BAC+3)
- Vous maitrisez les fondamentaux de la démarche qualité dans le secteur sanitaire et médico-social
- Vous savez faire preuve de rigueur et vous organiser pour mener différents sujets en même temps ;
- Vous avez des capacités rédactionnelles et de synthèse
- Vous avez un sens de la communication développé, vous savez faire preuve de pédagogie
- Vous maîtrisez les outils informatiques Excel, Word, PowerPoint ;
Qualités recherchées :
- Rigueur et autonomie ;
- Esprit d'initiative
- Pragmatisme et réactivité ;
- Écoute et empathie.
Localisation : poste basé à Cauro avec déplacements obligatoires et réguliers entre les 3 sites, EHPAD de Levie et Cargèse. (véhicule de service pour les déplacements).
Vous serez en étroite collaboration (lien fonctionnel et non hiérarchique) avec les responsables de sites, ainsi que les membres de l'encadrement.
Missions spécifiques :
- Participer aux démarches d'évaluation des établissements (évaluation qualité ESSMS)
- Faire vivre et mettre à jour le Plan d'amélioration continue de la qualité
- Participer aux instances et groupes de travail des établissements selon les besoins identifiés
- Participer aux évaluations / audits
- Rédiger diverses rapports et documents (audits, enquêtes, procédures, protocoles, etc.)
- Assurer la conformité de la gestion documentaire
- Participer à la gestion des risques a priori et a posteriori (cartographie des risques, vigilances sanitaires, événements indésirables, RETEX.)
- Participer à la mise en conformité RGPD des établissements et services
- Assurer une veille (juridique, appels à projet, etc.) médico-sociale
Votre profil :
- De formation qualité (BAC+3)
- Vous maitrisez les fondamentaux de la démarche qualité dans le secteur sanitaire et médico-social
- Vous savez faire preuve de rigueur et vous organiser pour mener différents sujets en même temps ;
- Vous avez des capacités rédactionnelles et de synthèse
- Vous avez un sens de la communication développé, vous savez faire preuve de pédagogie
- Vous maîtrisez les outils informatiques Excel, Word, PowerPoint ;
Qualités recherchées :
- Rigueur et autonomie ;
- Esprit d'initiative
- Pragmatisme et réactivité ;
- Écoute et empathie.
Localisation : poste basé à Cauro avec déplacements obligatoires et réguliers entre les 3 sites, EHPAD de Levie et Cargèse. (véhicule de service pour les déplacements).
Salaire et avantages
Plan d'épargne retraite d'entreprise
CSE
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Référence : 209WGMH