Assistant juridique - Paralegal - Anticontrefaçon (H/F) Manpower

Manpower CABINET EXPERTS HR&LEGAL PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Assistant juridique - Paralegal - Anticontrefaçon (H/F) Vous intervenez sous la supervision de la Responsable du Pôle sur les missions suivantes :
- Assistance à la Responsable du Pôle dans ses activités quotidiennes.
- Soutien aux juristes dans la mise en œuvre de la stratégie anti-contrefaçon sur les territoires confiés : échanges réguliers avec autorités, agents et conseils locaux (authentification produits, réponses aux autorités, dépôts et renouvellements des demandes d'intervention douanière, formalités).
- Appui aux juristes sur les dossiers de propriété intellectuelle (précontentieux et contentieux) : recherches, analyses et constitution de dossiers.
Gestion des opérations du Pôle :
- Pilotage et optimisation des outils et bases de données juridiques (Imanage, Anaqua, outils internes).
- Suivi des factures et du budget (dépenses, provisions).
- Gestion des flux de demandes, priorisation et automatisation des tâches récurrentes.
- Production de rapports d'activité, analyses, statistiques et présentations (Powerpoint)
- Legal design : synthèses, comptes rendus, supports de communication (newsletters, dossiers).
- Knowledge management : rédaction, mise à jour et diffusion de guidelines et process.
- Contribution active à la transformation digitale de la Direction Juridique.
- Formation Bac+3 minimum et 3 ans d'expérience en tant que Paralegal en cabinet ou en entreprise
- Bonne maîtrise de la propriété intellectuelle, notamment en litiges et lutte anti-contrefaçon
- Rigueur, sens de l'organisation, proactivité et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
- Excellente maîtrise de l'anglais écrit et oral
- Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et des outils de gestion juridique (IManage, Anaqua) ainsi que du legal design
- Solides compétences analytiques et digitales, aisance dans les recherches en ligne et sur les réseaux sociaux
- Capacité à évoluer dans un environnement international et à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés
- Curiosité, dynamisme, esprit d'équipe, créativité et force de proposition
- Sens de la diplomatie et respect de la confidentialité
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap