Approvisionneur F/H (H/F) UP SKILLS TOULOUSE 3315

Actual Talent Toulouse a été mandaté par son client, entreprise de métallurgie, basée au sud de Toulouse pour l'accompagner dans le recrutement de son-sa future Approvisionneur-se F/H en CDI.
Date de démarrage : 01/06/2026
Rémunération proposée : entre 28 et 32K€ selon profil
Vos missions principales seront les suivantes :
Suivre les niveaux de stock et déclencher les commandes nécessaires de matières premières ou articles achetés
Planifier et optimiser les approvisionnements, en tenant compte des délais, variations de consommation, et objectifs de stock
Gérer la relation avec les fournisseurs
Participer à l'animation de l'inventaire tournant et suivre les réceptions
Coordonner les dérogations, modifications d'articles et nomenclatures, en lien avec la production et les fournisseurs
Le profil recherché :
Issu-e d'une formation Bac +2/+3 en gestion de production, logistique ou approvisionnement, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, dans un environnement industriel exigeant.
Vous devez être à l'aise avec les outils informatiques comme le pack Office 365 (notamment Excel) et l'utilisation d'un ERP (idéalement Sage X3).
Vous devez également maîtriser la gestion de fournisseurs stratégiques ainsi que les enjeux de planification en supply chain.
Les qualités requises pour réussir à ce poste : autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'anticipation, bonne communication, capacité à gérer les imprévus et à travailler en équipe.
Un accompagnement à la prise de poste est prévu pour vous familiariser avec les outils et les spécificités des produits et flux internes.
Expérience :
Idéalement une première expérience réussie en approvisionnement industriel.
La connaissance des matières premières techniques sera un atout différenciant.

Actual Talent est le spcialiste europen en Acquisition et valuation de talents d'Actual group, 5e acteur de l?emploi et du travail en France.
Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par mtiers (Sales, Ingnierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalits contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intrim, Freelance, Management de transition, Prestation de services.