DMU & Mechanical Engineer Bureau des Talents

- Description générale du poste

En tant que Digital Mock-Up & Mechanical Engineer, vous serez au cur du développement du produit. Vous assurerez la gestion de la maquette numérique, la conception mécanique des sous-ensembles et le suivi de leur intégration jusqu'à la fabrication. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes systèmes, essais et industrialisation afin de garantir la cohérence technique du produit tout au long de son cycle de développement. Ce poste offre une forte exposition aux problématiques de conception, d'assemblage et d'innovation dans un contexte startup à forte croissance.

- Principales missions et responsabilités

• Piloter et maintenir la maquette numérique (DMU) du produit.

• Concevoir et développer des pièces et sous-ensembles mécaniques.

• Réaliser les modèles 3D, plans de définition et dossiers techniques.

• Garantir la cohérence des interfaces mécaniques entre les différents systèmes.

• Assurer la gestion de configuration et le suivi des évolutions produit.

• Participer aux revues de conception et aux activités d'intégration.

• Collaborer avec les équipes de fabrication et d'assemblage pour faciliter l'industrialisation.

• Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de conception et des processus d'ingénierie.

• Participer aux phases de prototypage, de validation et d'essais.

- Profil recherché

Formation

• Diplôme d'Ingénieur en mécanique, aéronautique ou discipline équivalente.

• Minimum 3 ans d'expérience en conception mécanique.

• Expérience dans l'aéronautique, le spatial, la défense, le motorsport ou un environnement industriel complexe.

• Expérience sur des produits innovants ou programmes de développement appréciée.

Compétences techniques indispensables

• Maîtrise d'un logiciel de CAO 3D (Fusion 360 idéalement).

• Solides compétences en conception mécanique.

• Expérience sur des assemblages complexes.

• Maîtrise de la cotation fonctionnelle (GD&T).

• Gestion de configuration et gestion documentaire.

• Lecture et réalisation de plans techniques.

• Connaissance des processus de fabrication et d'assemblage.

Atouts supplémentaires

• Connaissance des systèmes de propulsion.

• Expérience startup ou environnement R&D.

• Sensibilité aux normes et exigences aéronautiques.

• Expérience prototypage et essais.

Soft skills

• Curiosité technique.

• Esprit d'initiative.

• Rigueur et sens du détail.

• Capacité à travailler dans un environnement dynamique.

• Excellent esprit d'équipe.

• Français et anglais professionnels.

- Infos pratiques

Localisation : Toulouse

Contrat : CDI

Environnement : Startup aéronautique innovante en forte croissance

Déplacements ponctuels possibles selon les phases projet

- Salaire et autres avantages

Salaire fixe : 55000 65 000 brut annuel selon expérience

Avantages :

• BSPCE / participation à l'aventure startup

• Tickets Restaurant

• Mutuelle prise en charge

• Horaires flexibles

• Télétravail partiel possible selon les projets

• Forte montée en compétences sur un programme aéronautique innovant

• Évolution rapide dans une structure en croissance

Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, laccompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.

- Description de lentreprise

Notre client est une startup deeptech aéronautique basée à Toulouse qui développe une nouvelle génération de systèmes de propulsion destinés à rendre l'aviation plus performante et plus durable. Son ambition est de repousser les limites technologiques de l'industrie grâce à une approche innovante combinant ingénierie de pointe, prototypage rapide et excellence technique. Vous rejoindrez une équipe d'experts passionnés évoluant dans un environnement agile où chaque contribution a un impact direct sur le développement du produit