Responsable Amélioration Continue & Process H/F GECO RECRUTEMENT

Dans le cadre de son développement et de ses ambitions de performance industrielle, notre client recherche son futur Responsable Amélioration Continue & Process (F/H).

Rattaché(e) à la Direction, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation des performances du site. Véritable référent(e) de l'amélioration continue et de l'industrialisation, vous pilotez les projets d'optimisation des process de fabrication tout en encadrant les équipes dédiées à l'amélioration continue et aux projets industriels.

Management et développement des équipes

Manager de proximité, vous animez et accompagnez les équipes Amélioration Continue et Projets dans l'atteinte de leurs objectifs.

À ce titre, vous :

• Pilotez l'activité du service et assurez la coordination des projets en cours ;
• Identifiez, développez et valorisez les compétences de vos collaborateurs ;
• Participez aux recrutements en collaboration avec les Ressources Humaines ;
• Définissez et suivez les plans de formation ;
• Assurez l'intégration et la montée en compétences des nouveaux collaborateurs ;
• Animez les réunions d'équipe et structurez les méthodes de travail ;
• Réalisez les entretiens professionnels et accompagnez les parcours d'évolution ;
• Veillez à l'application et au respect des règles Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE).

Amélioration continue et industrialisation

Garant(e) de la performance industrielle, vous pilotez les démarches d'optimisation visant à améliorer la productivité, la qualité et la fiabilité des installations.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Déployer et fiabiliser les outils industriels et les standards de fonctionnement ;
• Participer aux mises en service, démarrages et suivis des nouveaux équipements ;
• Optimiser et standardiser les paramètres de fabrication afin de garantir la performance des procédés ;
• Réaliser des audits de process, analyser les résultats et définir les plans d'actions associés ;
• Organiser et superviser les essais industriels ainsi que les phases de préséries ;
• Développer les outils de management visuel et les indicateurs de pilotage ;
• Rédiger et actualiser les standards, modes opératoires et documents de traçabilité ;
• Former et accompagner les équipes de production dans l'appropriation des bonnes pratiques et nouveaux process ;
• Contribuer aux démarches de réduction des consommations énergétiques et à l'amélioration de la performance environnementale du site ;
• Assurer le suivi des indicateurs industriels et sensibiliser les équipes aux objectifs de performance.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure en production industrielle, génie industriel ou industrialisation, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, acquise au sein d'un environnement industriel exigeant.

Une expérience significative dans le secteur agroalimentaire est indispensable pour appréhender rapidement les enjeux liés à la qualité, à la sécurité alimentaire et à la performance des procédés.

Vous maîtrisez les principaux outils et méthodologies d'amélioration continue (Lean Manufacturing, 5S, Kaizen, SMED, résolution de problèmes, management visuel…) et possédez une réelle capacité à conduire le changement sur le terrain.

Reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer les équipes et votre orientation résultats, vous savez embarquer les collaborateurs autour d'une vision commune de la performance. Pragmatique, rigoureux(se) et force de proposition, vous appréciez les environnements en transformation et les projets à fort impact.

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.