
Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur de crèche (H/F)
- + 4 métiers
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Services à domicile
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Issy-les-Moulineaux (92)
Conditions :
- CDI
- 3 300 € - 3 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un profil Direction de Crèche pour une prise de poste à partir du 24 août.
✨ Et si vous preniez les rênes de notre crèche
Vous serez le(la) Directeur(trice) de notre crèche et jouerez un rôle clé pour faire grandir à la fois les enfants, les familles et l'équipe .
Au quotidien, vos missions seront :
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Offrir aux enfants et à leurs familles un accueil de qualité et un cadre bienveillant
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Piloter et animer le projet pédagogique de la crèche
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Accompagner et fédérer l'équipe au quotidien
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️ Gérer les aspects administratifs, financiers et réglementaires de la structure
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Développer le projet bilingue au sein de la crèche
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Collaborer avec le pôle RH pour le recrutement et la montée en compétences des équipes
Date de début : 23/08/2026
Description du profil
Vous êtes idéalement Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) de formation. Vous êtes IDE ou IPDE, avec une première expérience significative en direction de crèche.
Vous avez un leadership bienveillant, un bon sens de la communication et l'envie de fédérer une équipe autour d'un projet commun.
Ce que nous vous proposons:
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Rémunération (3300€-3500€ bruts) + une prime potentielle de 5% liée à vos objectifs
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Titres restaurant via Carte Swile
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Télétravail jusqu'à 2 jours par mois
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RTT (11/12 jours par an)
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Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants
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2 Jours enfants malade rémunérés
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Avantages CSE ( carte cadeaux et bons plans)
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Primes de cooptation
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3 Journées pédagogiques au long de l'année
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Parcours d'intégration sur mesure
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Campagne annuelle de place en crèche pour votre enfant
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Mobilité interne
Modalités de candidature :
Le processus de recrutement se déroulera en trois étapes : un premier entretien avec le service recrutement, suivi d'un entretien avec la coordinatrice, et enfin un entretien avec le directeur des opérations. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus.
Si vous êtes prêt(e) à rejoindre cette aventure enrichissante et à contribuer au développement de notre nouvelle crèche, n'hésitez pas à postuler et à nous faire part de votre enthousiasme !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire et avantages
L'entreprise : Les Petites Canailles
Nous sommes un opérateur privé dynamique et à taille humaine qui crée des crèches pour les entreprises et les collectivités locales. Nous plaçons l'épanouissement de nos équipes et de l'enfant au cœur de nos préoccupations notamment grâce à des infrastructures accueillantes et modernes.
Notre crèche l'Arche de Noé de 30 berceaux est organisée en trois espaces de vie, chacun bénéficiant d'un accès direct à un espace extérieur. Les enfants sont accueillis dans des sections par âge, permettant de proposer un accompagnement adapté à leur développement et de favoriser une organisation pédagogique cohérente.
Située à proximité immédiate du tramway et du RER, la crèche bénéficie également d'un environnement riche en ressources grâce aux nombreuses infrastructures municipales alentour, offrant de nombreuses opportunités de projets pédagogiques, de partenariats et de sorties avec les enfants.
Vous rejoindrez une équipe évoluant dans un quartier agréable, au sein d'un environnement de travail serein, avec des familles investies et des relations de qualité au quotidien.
Nos axes pédagogiques sont adaptées à chaque enfant pour favoriser son développement dans un environnement bienveillant.
Accompagnement à l'autonomie via Montessori: Un environnement stimulant pour favoriser l'autonomie de l'enfant.
Éveil à l'anglais: L'anglais est intégré au quotidien, dès le plus jeune âge.
Familiarisation longue: L'enfant découvre la crèche en douceur, accompagné de ses parents.
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