Auxiliaire de Puériculture en Pouponnière (CDEF31) (H/F) CTRE DPT ENFANT ET FAMILLE HAUTE GARONNE
Toulouse (31)CDD
Salaire non précisé
Il y a 6 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Auxiliaire de puériculture (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour sa Pouponnière (0 - 3 ans).
Les missions attendues sont les suivantes :
- Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de bien-être visant à favoriser le développement, l'autonomie, l'acquisition de repères et la sécurité affective des enfants ;
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âges et aux besoins spécifiques des enfants ;
- Stimuler les capacités sensorielles, motrices et cognitives ;
- Participer à l'accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, sommeil, toilette) ;
- Observer, identifier et transmettre les signes cliniques ou comportementaux importants contribuant à l'évaluation du développement de l'enfant ;
- Participer à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé de chaque enfant ;
- Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de confort ;
- Contribuer à la continuité et à la stabilité de l'accompagnement ;
MODALITES RELATIVES AU POSTE :
- Dispositif : Les Météores (Pouponnière)
- Fonction exercée : Auxiliaire de puériculture
- Contrat : CDD renouvelable
- Date de début de contrat : Immédiat
- Horaires : Temps plein, en horaires hospitaliers et 1 week-end sur 2
Une complémentarité est donc recherchée avec plusieurs compétences relatives aux savoir-faire et savoir-être suivants :
Savoir-faire professionnels :
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être adaptés à l'âge et aux besoins de l'enfant ;
- Participer à l'alimentation, dans le respect des consignes diététiques et des rythmes de chacun ;
- Observer et identifier les besoins physiques, émotionnels, psychomoteurs ;
- Participer à la mise en œuvre de projets d'accueil individualisés ;
- Proposer et animer des activités d'éveil, sensorielles, motrices favorisant le développement ;
- Contribuer à l'aménagement d'un environnement sécurisant, stimulant et adapté ;
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire ;
- Respecter et appliquer les consignes et protocoles d'hygiène et de sécurité ;
Savoir-être professionnels :
- Rigueur, patience, souplesse, adaptabilité, compréhension, réactivité ;
- Adaptation du langage et du comportement à un établissement de protection de l'enfance et au service publique ;
- Sens du devoir et de la réserve ;
PROFIL RECHERCHE :
Formation : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé
- Formation : AFGSU à jour
Expérience : Une expérience en tant qu'AP est attendue
Une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée
Les avantages proposés sont :
- Participation aux frais de transports en commun ou vélo ;
- Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ;
- Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles.
Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.
Les missions attendues sont les suivantes :
- Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de bien-être visant à favoriser le développement, l'autonomie, l'acquisition de repères et la sécurité affective des enfants ;
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âges et aux besoins spécifiques des enfants ;
- Stimuler les capacités sensorielles, motrices et cognitives ;
- Participer à l'accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, sommeil, toilette) ;
- Observer, identifier et transmettre les signes cliniques ou comportementaux importants contribuant à l'évaluation du développement de l'enfant ;
- Participer à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé de chaque enfant ;
- Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de confort ;
- Contribuer à la continuité et à la stabilité de l'accompagnement ;
MODALITES RELATIVES AU POSTE :
- Dispositif : Les Météores (Pouponnière)
- Fonction exercée : Auxiliaire de puériculture
- Contrat : CDD renouvelable
- Date de début de contrat : Immédiat
- Horaires : Temps plein, en horaires hospitaliers et 1 week-end sur 2
Une complémentarité est donc recherchée avec plusieurs compétences relatives aux savoir-faire et savoir-être suivants :
Savoir-faire professionnels :
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être adaptés à l'âge et aux besoins de l'enfant ;
- Participer à l'alimentation, dans le respect des consignes diététiques et des rythmes de chacun ;
- Observer et identifier les besoins physiques, émotionnels, psychomoteurs ;
- Participer à la mise en œuvre de projets d'accueil individualisés ;
- Proposer et animer des activités d'éveil, sensorielles, motrices favorisant le développement ;
- Contribuer à l'aménagement d'un environnement sécurisant, stimulant et adapté ;
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire ;
- Respecter et appliquer les consignes et protocoles d'hygiène et de sécurité ;
Savoir-être professionnels :
- Rigueur, patience, souplesse, adaptabilité, compréhension, réactivité ;
- Adaptation du langage et du comportement à un établissement de protection de l'enfance et au service publique ;
- Sens du devoir et de la réserve ;
PROFIL RECHERCHE :
Formation : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé
- Formation : AFGSU à jour
Expérience : Une expérience en tant qu'AP est attendue
Une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée
Les avantages proposés sont :
- Participation aux frais de transports en commun ou vélo ;
- Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ;
- Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles.
Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2500.0 Euros à 2550.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Primes
L'entreprise : CTRE DPT ENFANT ET FAMILLE HAUTE GARONNE
Le CDEF31 est un tablissement de la fonction publique hospitalire contribuant la mission ASE (Aide Social l'Enfance)
Il compte 236 places d'accueil rparties en services diversifis o s'articulent de faon modulable accompagnement de l'enfant et soutien des parents (collectifs, familles d'accueil, appartements, interventions domicile).
Il accueille les mineurs de 0 18 ans, les femmes enceintes et les parents avec un enfant de moins de 3 ans.
Il compte 236 places d'accueil rparties en services diversifis o s'articulent de faon modulable accompagnement de l'enfant et soutien des parents (collectifs, familles d'accueil, appartements, interventions domicile).
Il accueille les mineurs de 0 18 ans, les femmes enceintes et les parents avec un enfant de moins de 3 ans.
Référence : 209QGDV
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