Câbleur atelier (H/F) Domino RH

Notre agence Domino missions, spécialisée en recrutement intérim- CDD-CDI, recherche un câbleur atelier H/F. Notre client conçoit, réalise et maintien des systèmes et équipements en industrie. En tant que câbleur, intégré à l'équipe en atelier, vous aurez pour principales missions : - Assemblage de la structure de l'armoire, - Montage des composants électriques dans divers ensembles ou sur différents supports (armoires, tableaux...), - Positionnement et fixation des câbles en respectant les impératifs de sécurité et les normes en vigueur, - Vérification de la conformité du montage par rapport au plan, - Réalisation des tests et réglage.

De formation technique en électricité, CAP/BEP à BTS, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste équivalent. Vous maîtrisez la lecture de plans et schémas électriques. Qualités requises : - Rigueur, précision, sens du travail en équipe Contrat en intérim - 1 mois Durée hebdomadaire : 35h Horaires : journée Taux horaire : 12.50 à 14.00 EUR suivant profil et expérience Autres avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 6% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - FASTT Aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Démarrons ensemble l'aventure Humaine, rencontrons nous en agence !

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.