Régleur CN (h/f) Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Régleur CN (h/f) à Annecy. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Présent à l'échelle mondiale, notre client conçoit et fabrique des solutions mécatroniques innovantes dans les domaines de la connectique, de la robotique et des équipements textiles.

Régleur Usineur Commande Numérique (H/F)
Au sein de l'équipe Production, vous intervenez sur des tours à commande numérique mono-broche et prenez en charge l'ensemble du processus d'usinage, en étroite collaboration avec les équipes Méthodes.
Véritable expert de votre périmètre, vous assurez la fabrication de pièces techniques en petites et moyennes séries tout en participant activement à l'amélioration des performances industrielles.
Vos principales missions :
Réaliser les opérations d'usinage, de réglage et de mise en production sur des tours à commande numérique.
Élaborer et optimiser les programmes directement sur machine en définissant les stratégies d'usinage les plus adaptées.
Assurer le suivi de production et effectuer les contrôles qualité en autonomie.
Garantir la conformité des pièces produites dans le respect des exigences qualité, coûts et délais.
Participer à la résolution de problématiques techniques et proposer des actions d'amélioration.
Contribuer à la démarche d'amélioration continue du service et à l'optimisation des processus de fabrication.
Dans ce poste à forte dimension technique, vous êtes force de proposition pour améliorer les programmes d'usinage, optimiser les outillages, les montages et les conditions de coupe afin de garantir la performance et la fiabilité des productions.

Rythme de travail :

Rémunération : 19,00 € - 24,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

• 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 22,99€ - 29,04€
• Demandes d'acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience significative en usinage sur commande numérique, idéalement acquise dans un environnement industriel exigeant. Une expérience confirmée au sein de Stäubli ou d'un environnement de production comparable constitue également un atout apprécié.
Compétences techniques attendues :
Maîtrise de la lecture et de l'interprétation de plans techniques.
Bonne connaissance de la programmation ISO et capacité à analyser ou modifier un programme d'usinage.
Utilisation des armoires de programmation de type MAPPS, FANUC ou équivalent.
Maîtrise des fondamentaux de la trigonométrie appliquée à l'usinage.
Solides connaissances des stratégies d'usinage et de la gestion de la formation du copeau.
Expertise dans le choix et l'optimisation des outils coupants.
Maîtrise des techniques de contrôle dimensionnel et des moyens de métrologie.
Capacité à optimiser les conditions de coupe et à contribuer à l'amélioration continue des procédés de fabrication.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un professionnel rigoureux, autonome et force de proposition, capable d'apporter son expertise à l'optimisation des performances industrielles et à la qualité des productions.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
____
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.