
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant de direction (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- Excel
- PowerPoint
Lieux :
- Limonest (69)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En bref : Assistant de Direction H/F - CDI - Limonest (69) - 40 à 45 K€ - Coordination, Organisation, Management, Anglais courant.
La division ASSISTANAT de notre bureau BUREAU DE LYON recherche pour son client un Assistant de Direction (H/F) sur Limonest (69), dans le cadre d'une création de poste.
VOS MISSIONS
Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
- Assurer un support stratégique et opérationnel auprès du PDG et de l'équipe de direction.
- Coordonner la mise en œuvre et le suivi des décisions stratégiques.
- Organiser et animer les réunions de direction, conseils et comités, avec rédaction des comptes-rendus et suivi des actions.
- Préparer des présentations et supports de communication à destination des instances dirigeantes.
- Optimiser les processus de gestion, les flux de communication et l'efficacité organisationnelle.
- Gérer les agendas et les priorités de l'équipe de direction.
- Rédiger, négocier et assurer le suivi des contrats commerciaux.
- Centraliser et digitaliser la gestion contractuelle du Groupe.
- Contribuer au secrétariat juridique et à la gouvernance des différentes entités du Groupe.
Description du profil
PROFIL
Pour réussir vos missions d'Assistant de Direction H/F, vous êtes issu de formation Bac +5 (école de commerce, stratégie d'entreprise ou équivalent) et pouvez justifier d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire.
Vous maîtrisez PowerPoint, Excel, et les outils collaboratifs, possédez un excellent niveau d'anglais, faites preuve de rigueur et de confidentialité, et avez de fortes qualités relationnelles et organisationnelles.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Rejoindre une entreprise innovante
- Être acteur d'une expérience internationale et relever des défis stimulants
- Bénéficier d'une culture collaborative valorisant vos idées
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
L'entreprise : ADSEARCH
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