Chargé d'affaires charpente métallique (H/F/D) BRAINFIELD

Chargé d'affaires Charpente Métallique (H/F) Le Havre (76) CDI

L'un de nos clients, entreprise reconnue dans la construction métallique et la menuiserie aluminium, implantée au Havre, recrute un(e) Chargé(e) d'affaires Charpente Métallique en CDI.

LE POSTE

Rattaché(e) à la Direction d'Agence, vous pilotez vos affaires de la détection à la réception des ouvrages. En coordination avec les services bureau d'études, achats, atelier et montage, vous assurez la bonne exécution technique, économique et qualitative des projets.

VOS MISSIONS

Développer et entretenir le portefeuille clients, prospecter de nouvelles opportunités

Étudier les appels d'offres, élaborer les propositions techniques et commerciales, négocier les contrats

Assurer le suivi complet des affaires : conception, fabrication, montage et réception

Coordonner les intervenants internes et externes (études, production, sous-traitants, clients, maîtrise d'œuvre)

Suivre les coûts, les délais et la rentabilité de chaque projet

Garantir la conformité technique des ouvrages (plans, calculs, normes, DTU)

Veiller à l'application des règles de sécurité et de qualité sur les chantiers

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

VOTRE PROFIL

Expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire en charpente métallique

Solides compétences en calcul de structure, gestion de projet, suivi de chantier et négociation

Maîtrise des outils bureautiques et logiciels techniques (Melody, AutoCAD, Tekla)

Rigueur, autonomie, sens du résultat et excellent relationnel

CONDITIONS

Rémunération : 40 000 50 000 € brut annuel

CDI Le Havre (76)

Cette opportunité vous intéresse ? Transmettez votre candidature en toute confidentialité.

Brainfield accompagne les candidats dans leur recherche d'opportunités professionnelles et l'évolution de leur carrière. Au-delà des compétences techniques, Brainfield accorde une importance toute particulière aux savoir-être et qualités comportementales de chaque candidat.