
Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur adjoint (H/F)
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
Lieux :
- Cannes (06)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Directeur Adjoint EHPAD et RSS Expérimenté H/F
En bref : Directeur Adjoint - EHPAD & Résidences Services Séniors - CDI - Cannes (06) - Management
Ad Search recherche pour l'un de ses clients, un EHPAD & une RSS, un Directeur Adjoint expérimenté H/F dans le cadre d'un CDI.
Poste à pourvoir dès que possible, avec une projection d'évolution vers un poste de Directeur d'établissement à moyen terme au sein du groupe.
Vos missions :
Rattaché(e) au Directeur d'établissement, vous intervenez comme bras véritable droit opérationnel avec une montée en responsabilité progressive.
À ce titre :
- Vous accompagnez le pilotage quotidien de l'établissement (organisation, gestion RH, qualité, suivi budgétaire).
- Vous managerez et fédérez une équipe pluridisciplinaire autour d'un projet d'établissement centré sur le bien-être des résidents et de leurs familles.
- Vous participez activement à la démarche qualité, à la gestion des risques et à la conformité réglementaire.
- Vous contribuez au développement commercial de la résidence et à son rayonnement local.
- Vous prenez partie aux projets stratégiques de l'établissement en lien avec la direction régionale.
- Vous assurez l'intérim de direction en l'absence du Directeur.
Ce poste constitue une véritable étape structurante, avec un accompagnement et une préparation à la prise de direction d'un établissement à moyen terme.
Liste non exhaustive.
Description du profil
Votre profil
- Titulaire d'un Master 2 (type Management des établissements de santé, CAFDES, ou équivalent).
- Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Directeur Adjoint.
Nous recherchons un profil déjà expérimenté, prêt à s'inscrire dans une dynamique d'évolution interne.
Les conditions proposées
- CDI statut cadre
- 43/45K brut annuel
- Congés payés + RTT
- CSE avantageux
- Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de direction
- Perspectives d'évolution réelles au sein du groupe
Le processus de recrutement
- 2 à 3 entretiens
Alors prêt(e) à relever ce nouveau challenge ?
L'entreprise : ADSEARCH
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