Alternance - Chargé(e) de projets Marque Employeur F/H Référence 2026-109552 SCHNEIDER ELECTRIC FRANCE

Cette offre est proposée par notre client partenaire de maazi. maazi est une plateforme de matching inclusif qui met en relation des talents en situation de handicap avec des entreprises engagées, sur la base de leurs capacités réelles et des environnements de travail. Parce que chaque candidature mérite une lecture juste.

Le Groupe à dimension internationale met l'accent sur l'innovation et laisse ainsi libre cours aux initiatives, offrant un environnement de travail idéal pour débuter sa carrière et se former. Les sujets de travail sont nombreux et variés, et vous pourrez ainsi découvrir différents aspects de la fonction RH en collaborant avec de nombreux interlocuteurs.

Vos missions :

Communication digitale Marque Employeur et Recrutement

• Etablir un planning éditorial annuel Marque Employeur.
• Imaginer et créer des contenus innovants afin de valoriser les collaborateurs, illustrer la culture Schneider Electric et notre EVP.
• Proposer et mettre en œuvre des dispositifs de communication digitaux pour soutenir les recrutements et notamment la campagne d'alternance, et pour favoriser l'engagement des étudiants suite aux événements Campus
• Gestion des contenus vitrines sur les plateformes de site d'emploi (welcome to the jungle, jobteaser ...)

Animation de notre communauté de stagiaires et alternants

• Monitorer l'enquête Happy Trainees et mettre en œuvre la campagne de communication interne pour booster la participation sur la vague de départs des alternants
• Etablir et déployer un programme d'animation de la communauté d' ambassadeurs jeunes talents. Créer des contenus variés et à forte valeur ajouté pour faire de nos jeunes talents des ambassadeurs de la marque en externe.

Evénements Marque Employeur et Relations Ecoles

• Gestion de la communication Marque Employeur autour du Schneider Electric Marathon de Paris
• Participation à l'élaboration du plan de communication interne et externe de notre challenge étudiant mondial - GoGreen
• Contribuer à développer notre notoriété spontanée auprès des écoles partenaires en organisant des événements ciblés et à forte valeur ajoutée (forums, conférences, workshops…)

Avantages :

• Participer à la stratégie de communication digitale et Marque Employeur
• Gérer et animer les communautés de stagiaires, alternants et ambassadeurs jeunes talents

Localisation : 92500 Rueil-Malmaison

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

• 36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
• +13% de croissance organique
• 150 000+ employés dans plus de 100 pays
• #N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Schneider Electric qui sommes-nous ?

https://youtu.be/McWtGG-PoNI?si=-4AaUa2S7EiLAxRV (version française)