Manager des Opérations Logistiques F/H Recruteur partenaire

Profil recherché

• Formation supérieure Bac+2 à Bac+5.
• Expérience réussie dans la gestion d'un dépôt, d'une plateforme logistique ou d'une exploitation industrielle.
• Solide maîtrise des flux logistiques, de la gestion des stocks et de l'organisation opérationnelle.
• Bonne maîtrise des outils informatiques, ERP et Pack Office.
• Anglais professionnel apprécié.

Compétences et qualités attendues

• Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes.
• Manager de terrain, proche de l'exploitation.
• Sens de l'organisation, rigueur et exigence.
• Forte orientation résultats et performance.
• Capacité à accompagner le changement et faire évoluer les méthodes.
• Sens du service client.
• Excellent relationnel et communication transverse.
• Force de proposition et culture de l'amélioration continue.
• Capacité à gérer les priorités et les situations complexes avec recul et pragmatisme.
• Goût pour l'environnement industriel et logistique.

Conditions

• CDI - Statut Cadre.
• Poste basé dans l'agglomération toulousaine (31).
• Rémunération : 45 à 52 000 € fixe + variable 3 500
• Prise de poste dès que possible.

Profil recherché

• Formation supérieure Bac+2 à Bac+5.
• Expérience réussie dans la gestion d'un dépôt, d'une plateforme logistique ou d'une exploitation industrielle.
• Solide maîtrise des flux logistiques, de la gestion des stocks et de l'organisation opérationnelle.
• Bonne maîtrise des outils informatiques, ERP et Pack Office.
• Anglais professionnel apprécié.

Compétences et qualités attendues

• Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes.
• Manager de terrain, proche de l'exploitation.
• Sens de l'organisation, rigueur et exigence.
• Forte orientation résultats et performance.
• Capacité à accompagner le changement et faire évoluer les méthodes.
• Sens du service client.
• Excellent relationnel et communication transverse.
• Force de proposition et culture de l'amélioration continue.
• Capacité à gérer les priorités et les situations complexes avec recul et pragmatisme.
• Goût pour l'environnement industriel et logistique.

Conditions

• CDI - Statut Cadre.
• Poste basé dans l'agglomération toulousaine (31).
• Rémunération : 45 à 52 K€ fixe + variable 3/4 K€
• Prise de poste dès que possible.

Entreprise

Notre client est un acteur majeur de la distribution de produits métallurgiques et de services associés en France. Il propose à ses clients professionnels une large gamme de plusieurs milliers de références stockées : aciers, inox, aluminium et métaux non ferreux.

Présent sur l'ensemble du territoire, il accompagne de nombreux secteurs d'activité grâce à une offre complète associant disponibilité produit, expertise technique, qualité de service et performance logistique.

Dans le cadre du renforcement de son organisation, nous recherchons un(e) Manager des Opérations Logistiques H/F pour piloter l'activité d'un site stratégique en région toulousaine.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable de Site, vous êtes garant(e) de la performance opérationnelle du dépôt et de la qualité de service apportée aux clients.

À ce titre, vous :

• Encadrez, animez et développez les équipes logistiques et administratives 13 personnes
• Organisez les ressources humaines et matérielles afin d'optimiser la productivité du site.
• Pilotez les indicateurs de performance et assurez l'atteinte des objectifs fixés.
• Développez une démarche d'amélioration continue et mettez en œuvre les plans d'actions associés.
• Garantissez le respect des procédures qualité, sécurité et environnement.
• Veillez à la bonne gestion des stocks et à la fiabilité des flux.
• Coordonnez les priorités opérationnelles avec les équipes commerciales.
• Identifiez et déployez des leviers d'optimisation des coûts et des process.
• Participez aux projets d'amélioration et de transformation logistique.
• Assurez un soutien opérationnel auprès des équipes lorsque l'activité le nécessite.
• Veillez à la sécurité des personnes, des équipements et des installations.
• Contribuez au développement de la polyvalence et des compétences des collaborateurs.