Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien méthodes (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
- + 1 diplôme
Compétences :
- ERP
- Mécano soudure
- CFAO
- CAO
- GPAO
- + 8 compétences
Lieux :
- Béthencourt-sur-Mer (80)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Fabricant français de robinetteries et d'accessoires de bains, THG Paris imagine, développe et fabrique des produits depuis 1956.
Grâce à notre savoir-faire unique, nous proposons des collections de robinetteries, de sanitaires et d'accessoires de salle de bains d'exception.
Nous offrons des modèles aux styles bien différents, à la fois esthétiques et techniques, et répondant aux exigences, aux contraintes réglementaires et aux normes des pays du monde entier.
Nous sommes à la recherche, dans le cadre d'un CDI, d'un(e) TECHNICIEN METHODES (H/F), pour notre site de production situé en Baie de Somme (215 personnes).
Missions du poste :
Rattaché(e) au Responsable de production, votre mission sera de garantir la performance, la fiabilité et la modernisation des méthodes de fabrication.
Vous aurez notamment en charge :
- Définir ou mettre à jour les gammes opératoires, plans de contrôle et paramètres de fabrication.
- Analyser et optimiser les procédures/process de production pour identifier les points d'amélioration et proposer des solutions d'optimisation.
- Analyser et résoudre les problèmes techniques en lien avec les méthodes de production.
- Accompagner et former les opérateurs en atelier.
- Imaginer et proposer des solutions produits et industrielles en adéquation avec les demandes.
- Intégrer les exigences règlementaires et normatives et proposer des actions correctives.
- Participer à la transformation et/ou l'amélioration technique et technologique des ateliers.
- Participer aux revues de conception avec le BE pour optimiser le couplage process/produit.
- Suivre la fabrication des outillages avec l'atelier d'outillage et les sous‑traitants.
Selon votre profil, vous pourrez également être amené à :
- Réaliser des modélisations 3D dans le cadre de la conception des moules et outillages
- Élaborer des parcours d'outils via FAO et participer à la programmation des machines d'outillages.
- Traduire, adapter et optimiser les programmes d'outillage en fonction des machines.
De formation/niveau ou expérience BAC +2/+3 en méthodes et/ou industrialisation (type BTS ATI, DUT/BUT GMP ou Licence professionnelle), vous disposez idéalement d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, acquise de préférence dans le secteur de la métallurgie ou au sein d'un environnement industriel exigeant.
Vous possédez de solides connaissances des procédés de fabrication, notamment en fonderie, en usinage traditionnel et CN ainsi qu'en décolletage, et maîtrisez les techniques de cintrage, de brasage et de soudure TIG, tout en étant à l'aise avec la lecture de plans, les tolérances ISO et la cotation fonctionnelle.
La maîtrise d'un logiciel de CAO tels que SolidEdge ou TopSolid est indispensable. La connaissance d'un outil de FAO constitue un atout majeur, notamment pour la conception d'outillages et la programmation des parcours d'outils.
À l'aise avec les outils ERP/GPAO et les outils bureautiques, vous savez évoluer dans un environnement technique exigeant.
Autonome, rigoureux(se) et proactif(ve), vous faites preuve de pédagogie et êtes capable d'accompagner le changement. Doté(e) d'un bon relationnel et de solides qualités rédactionnelles, vous vous appuyez sur votre sens du terrain, votre esprit d'équipe et votre curiosité technique pour vous adapter facilement et contribuer à l'amélioration continue.
Conditions de travail et avantages :
· Poste basé au siège - BETHENCOURT-SUR-MER à proximité des Côtes Picardes
(Tréport - Baie de Somme - Abbeville).
· Mutuelle et prévoyance d'entreprise.
· 13e mois (Selon les règles d'attribution entreprise).
· Prime de présence (Selon les règles d'attribution entreprise).
· Participation (Selon les règles d'attribution entreprise).
· Carte déjeuner (Selon les règles d'attribution entreprise).
· Avantages CSE (Chèques vacances ; chèques cadeaux, billetterie, marché de commerçant…)
Poste à pourvoir dès que possible.
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