
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable d'équipe conditionnement (H/F)
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
Lieux :
- Bagneux (92)
Conditions :
- CDI
- 28 000 € - 32 000 €
- Temps Plein
Description du poste
Adecco recrute pour l'un de ses clients un·e Coordinateur d'équipe Conditionnement (H/F) en CDI à BAGNEUX (92220), temps plein, horaires de journée, prise de poste dès que possible.
Notre client est une entreprise industrielle reconnue dans le secteur des équipements techniques et de la sécurité pour les réseaux énergétiques.
Dans le cadre d'un remplacement lié à un départ en retraite, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) d'Équipe Conditionnement afin d'assurer le bon fonctionnement de l'atelier et l'animation quotidienne des équipes.
Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vos principales missions seront les suivantes :
- Organiser, anticiper et optimiser les plannings de fabrication
- Garantir le respect des délais de production
- Assurer la gestion opérationnelle quotidienne de l'atelier
- Encadrer, animer et briefer une équipe d'environ 10 personnes
- Collaborer avec les différents services et ateliers de production
- Suivre les indicateurs de performance
- Participer à l'amélioration continue et à l'optimisation des temps de production
- Former les nouveaux arrivants et intérimaires
- Veiller au respect des procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
Au sein d'un atelier structuré, vous contribuez directement à la performance des lignes de conditionnement et à la satisfaction des clients.
Vous encadrez une équipe d'opérateur·rice·s de conditionnement et assurez le bon déroulement des opérations : organisation de l'activité quotidienne, répartition des tâches selon les priorités et compétences, vérification de la bonne compréhension des consignes. Vous veillez au respect des procédures, des standards qualité et des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous suivez les indicateurs de performance (quantités produites, conformité, arrêts…) et remontez les dysfonctionnements à votre hiérarchie en proposant des actions correctives. Vous participez à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs, accompagnez leur montée en compétence et contribuez à l'amélioration continue des méthodes de travail.
Informations contractuelles :
- Statut non-cadre
- 39h hebdomadaires
- Horaires : 7h30 11h40 - 12h20 16h05 / 14h50 le vendredi
- RTT imposés : un vendredi sur deux non travaillé
- Intéressement et participation
- Mutuelle
- Cantine d'entreprise
- Avantages CSE / tickets cinéma
Description du profil
Vous aimez le terrain, le travail en équipe et la coordination d'activités opérationnelles. Vous vous positionnez comme relais entre la production et la hiérarchie, avec le souci constant de la qualité, de la sécurité et du respect des délais.
Compétences comportementales
- Leadership opérationnel : capacité à fédérer, donner du sens aux consignes et accompagner l'équipe.
- Communication claire : transmission d'instructions précises et circulation fluide de l'information dans l'atelier.
- Esprit d'équipe : coopération avec opérateur·rice·s, qualité, maintenance, logistique, dans un climat constructif.
- Sens de l'organisation : priorisation, anticipation des besoins, gestion des imprévus avec vision globale de l'activité.
- Rigueur et respect des consignes : essentielles pour la conformité des opérations et la sécurité de l'équipe.
Compétences techniques
- Bonne connaissance des procédés de conditionnement et du fonctionnement des lignes.
- Maîtrise des normes qualité industrielles (contrôles, traçabilité, conformité produits).
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en atelier et capacité à les faire respecter.
- Aisance avec les outils bureautiques industriels (saisie de données, suivi d'indicateurs, consultation de documents).
- Lecture et compréhension de documents techniques (modes opératoires, fiches de poste, plans simples) et traduction en consignes claires.
Une expérience confirmée en tant que référent·e de ligne, chef d'équipe ou coordinateur·rice en production/conditionnement est appréciée. Si vous souhaitez valoriser votre expérience terrain dans un rôle de coordination au sein d'un site industriel exigeant, postulez. Adecco promeut la diversité et l'égalité des chances, et traite chaque candidature en toute confidentialité.
L'entreprise : ADECCO
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