Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe (H/F)
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Secteur :
- Environnement, Eau
Diplômes :
- Bac+1
- + 5 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Doué-la-Fontaine (49)
Conditions :
- CDI
- 2 400 € - 2 800 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Les missions demandées sont :
- Organiser et superviser le travail d'une équipe (ouvriers, plongeurs, conducteurs d'engins.)
- Lire les plans et préparer le chantier
- Participer activement aux opérations de coffrage, ferraillage, terrassement, bétonnage
- Assurer la réalisation de travaux comme la construction de quais, digues, ports, la pose de pieux, enrochements
- Veiller au respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité
Compétences demandées :
- Bonne connaissance des techniques de travaux maritimes et fluviaux
- Management d'équipe
- Sens de l'organisation et réactivité
- Connaissance des règles de sécurité (très strictes en milieu maritime)
- Maitrise de la lecture des plans
Formation
- CAP / Bac Pro Travaux publics ou Génie Civil
- BTS Travaux Publics , DUT Génie Civil
- Expérience terrain indispensable + expérience à un poste similaire
- Travaux en hauteur, AIPR
Savoir-faire
- Management, gestion d'équipe
- Lecture simple de plans
- Utilisation d'outillage de chantier
Description du profil
Une expérience de 5 ans est demandée.
Les compétences demandées sont :
-
Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
-
Assurer la sécurité sur le chantier
-
Collaborer avec d'autres corps de métier
-
Contrôler l'état d'avancement des travaux
-
Coordonner l'activité d'une équipe
-
Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)
-
Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
-
Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
-
Evaluer les performances des équipes
-
Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs
-
Préparer l'intervention et installer le chantier
-
Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux
-
Rendre compte de son activité
-
Transmettre les règles et consignes à son équipe et s'assurer de leur compréhension
-
Vérifier que les équipements et matériels utilisés ont été contrôlés et que les ouvriers portent bien les équipements de sécurité
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Secteur d'activité: Construction d'ouvrages maritimes et fluviaux
Qualités professionnelles :
- Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Salaire et avantages
L'entreprise : RAS Intérim
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Nous recrutons pour l'un de nos clients, 2 à 3 chefs d'équipe expérimentés et qualifiés sur le site de notre client à Doué en anjou.
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