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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire assurance-vie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Banque, Finance
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Nanterre (92)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 2 400 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire assurance-vie (H/F) Vous serez en charge des missions suivantes:
Contribuer à l étude et la mise en place de contrats d Epargne et ou de prévoyance : Contrôler la recevabilité et l exhaustivité de la demande, Assurer le bon enregistrement des dossiers dans les systèmes d informations, Etudier les dossiers et en contrôler l assurabilité en appréciant le risque financier à partir de ses connaissances et des outils d aide à la décision conformément aux procédures en vigueur et aux règles de délégation, Notifier les décisions aux clients et aux partenaires commerciaux, Traiter les dossiers en appliquant ses connaissances techniques et fiscales. Garantir la gestion administrative de l ensemble des opérations lié à un contrat d épargne ou de prévoyance standard, Garantir l application des règles établies en matière de qualité, de contrôle et de sécurité des opérations ainsi que de gestion des risques telles que défini dans les procédures de travail, Garantir un accueil de qualité et une réponse professionnelle aux sollicitations, Contribuer à la réalisation de reporting d activités nécessaire au pilotage de l activité de l équipe. Diplômé(e) d'un Bac+2/3 avec une expérience minimum de 4 ans en back office assurance vie dont mini 1 an chez assureur patrimonial ou Bac+4/5 avec exp mini 2 ans en BO assurance vie dont 1 an chez assureur/mutuelle patrimonial (stage et alternance inclus)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contribuer à l étude et la mise en place de contrats d Epargne et ou de prévoyance : Contrôler la recevabilité et l exhaustivité de la demande, Assurer le bon enregistrement des dossiers dans les systèmes d informations, Etudier les dossiers et en contrôler l assurabilité en appréciant le risque financier à partir de ses connaissances et des outils d aide à la décision conformément aux procédures en vigueur et aux règles de délégation, Notifier les décisions aux clients et aux partenaires commerciaux, Traiter les dossiers en appliquant ses connaissances techniques et fiscales. Garantir la gestion administrative de l ensemble des opérations lié à un contrat d épargne ou de prévoyance standard, Garantir l application des règles établies en matière de qualité, de contrôle et de sécurité des opérations ainsi que de gestion des risques telles que défini dans les procédures de travail, Garantir un accueil de qualité et une réponse professionnelle aux sollicitations, Contribuer à la réalisation de reporting d activités nécessaire au pilotage de l activité de l équipe. Diplômé(e) d'un Bac+2/3 avec une expérience minimum de 4 ans en back office assurance vie dont mini 1 an chez assureur patrimonial ou Bac+4/5 avec exp mini 2 ans en BO assurance vie dont 1 an chez assureur/mutuelle patrimonial (stage et alternance inclus)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
2 400 € par mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101443903
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