
Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur de crèche (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Lieux :
- Plaisir (78)
Conditions :
- CDI
- 36 000 € - 44 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En tant que Directeur de crèche (F/H), vos responsabilités consisteront à :
- Assurer la gestion quotidienne de la crèche dans le respect des normes légales et réglementaires ;
- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire en assurant un management bienveillant et motivant ;
- Développer le projet pédagogique de l'établissement ;
- Superviser les recrutements et contribuer à la stabilité des équipes ;
- Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles, en assurant leur bien-être et leur sécurité ;
- Gérer les budgets et les ressources matérielles de la crèche ;
- Assurer les relations avec les partenaires institutionnels et les autorités locales ;
- Veiller à la mise en œuvre des protocoles d'hygiène et de sécurité ;
- Accompagner le changement et structurer les organisations internes ;
- Animer la dynamique d'équipe dans des contextes à enjeux élevés ;
- Participer aux réunions territoriales et collaborer avec la direction.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
- Un salaire compétitif compris entre 36 000 € et 44 000 € brut annuel ;
- Un contrat à durée indéterminée (CDI) ;
- Un variable sur objectif de 6000€ brut annuel ;
- 10 jours de congés supplémentaires.
Rejoignez notre client en tant que Directeur de crèche (F/H) et mettez vos compétences au service du bien-être des enfants et de leur épanouissement. Postulez dès aujourd'hui !
Description du profil
Le profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur jeunes enfants (EJE), d'infirmier d'état (IDE/IPDE) ou de psychomotricien ;
- Vous avez une connaissance approfondie du secteur de la petite enfance et du cadre réglementaire des crèches ;
- Vous possédez une expérience de 3 ans minimum en direction de crèche dans un contexte similaire ;
- Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles et votre capacité à fédérer une équipe ;
- Vous avez une réelle sensibilité aux enjeux éducatifs et au développement de l'enfant.
L'entreprise : Page Personnel
Notre client est un acteur engagé de l'action sociale, reconnu pour sa pédagogie centrée sur l'enfant, l'accompagnement des équipes et les perspectives d'évolution interne. L'organisation met un point d'honneur à favoriser le développement des enfants tout en soutenant les familles.
Référence : JN -062026-7030471-8735
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