Gestionnaire de paie (F/H) Page Personnel

En tant que Gestionnaire de paie (F/H), vous aurez les responsabilités suivantes :

• Assurer la collecte et la vérification des éléments variables de paie ;
• Établir et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur ;
• Gérer les déclarations sociales et fiscales obligatoires (DSN, charges sociales, etc.) ;
• Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (contrats, avenants, attestations) ;
• Conseiller et accompagner les responsables et les salarié(e)s sur les questions relatives à la paie et à la législation sociale ;
• Participer à l'amélioration continue des processus et outils de gestion de la paie ;
• Collaborer avec les autres membres des ressources humaines pour garantir la cohérence des données ;
• Réaliser un reporting régulier auprès de la direction concernant les indicateurs de paie et sociaux.

La rémunération pour ce poste est comprise entre 32 000 € et 36 000 € brut par an.

Le profil recherché :

• Vous êtes titulaire d'une formation en ressources humaines, comptabilité ou équivalent ;
• Vous maîtrisez les outils informatiques (TCD et recherche V) et les logiciels de paie idéalement SAGE ;
• Vous avez une connaissance approfondie de la législation sociale et des processus de paie ;
• Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans vos tâches ;
• Vous êtes à l'aise pour communiquer avec différents interlocuteurs.

Notre client, leader dans le secteur de la Vente, recherche en CDI, un Gestionnaire de paie (F/H) à proximité de Saint-Priest.