Alternance - Chargé(e) de mission Digital (H/F) COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN
Courbevoie (92)Alternance / Apprentissage
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de mission marketing (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
- Excel
- PowerPoint
- CRM
Lieux :
- Courbevoie (92)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Rôle
Intégré(e) au sein d'une équipe SGU d'une vingtaine de personne, vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe en charge du Learning Management System (élément du HRIS). Vous serez également amené(e) à interagir avec les différents Program Managers. Certaines de vos missions nécessiteront aussi d'échanger avec l'ensemble des responsables Formation à travers le monde. Notre environnement de travail est principalement anglophone. L'ensemble de l'équipe est localisé à la Tour Saint-Gobain à La Défense.
Missions
Mise en place de formations (guides/live sessions) pour les administrateurs du Learning Management System (LMS Cornerstone)
Suivi de la qualité des données, analyse des données (LMS) et amélioration continue
Accompagnement de projets de mise en ligne d'Académies de formation
Accompagnement de projets de lancement de campagnes de formation
Support au réseau international des correspondants Learning & Development
Projets divers dans le cadre de la transformation digitale portée par Saint-Gobain University (Gen AI.).
La liste des missions est susceptible d'évoluer en fonction des besoins de SGU, mais aussi de l'aptitude à gagner en autonomie et à être force de proposition dans un environnement fortement évolutif.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Formation : M1 ou M2 avec de fortes compétences analytiques et une orientation digitale et systèmes (Spécialisations en Transformation Digitale, Data Management, Information Systems, Humanités Numériques. Grande Ecole de Commerce ou d'Ingénieur, IAE, ou formation universitaire équivalente)
Langues : Excellent niveau d'anglais et bonnes notions de français obligatoires
Compétences techniques : Excel, PPT, et de préférence notions de back-office de LMS, ERP, ou CRM (interface SaaS)
Compétences comportementales : dynamique, curieux, rigoureux.
Saint-Gobain valorise l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou le parcours.
Rôle
Intégré(e) au sein d'une équipe SGU d'une vingtaine de personne, vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe en charge du Learning Management System (élément du HRIS). Vous serez également amené(e) à interagir avec les différents Program Managers. Certaines de vos missions nécessiteront aussi d'échanger avec l'ensemble des responsables Formation à travers le monde. Notre environnement de travail est principalement anglophone. L'ensemble de l'équipe est localisé à la Tour Saint-Gobain à La Défense.
Missions
Mise en place de formations (guides/live sessions) pour les administrateurs du Learning Management System (LMS Cornerstone)
Suivi de la qualité des données, analyse des données (LMS) et amélioration continue
Accompagnement de projets de mise en ligne d'Académies de formation
Accompagnement de projets de lancement de campagnes de formation
Support au réseau international des correspondants Learning & Development
Projets divers dans le cadre de la transformation digitale portée par Saint-Gobain University (Gen AI.).
La liste des missions est susceptible d'évoluer en fonction des besoins de SGU, mais aussi de l'aptitude à gagner en autonomie et à être force de proposition dans un environnement fortement évolutif.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Formation : M1 ou M2 avec de fortes compétences analytiques et une orientation digitale et systèmes (Spécialisations en Transformation Digitale, Data Management, Information Systems, Humanités Numériques. Grande Ecole de Commerce ou d'Ingénieur, IAE, ou formation universitaire équivalente)
Langues : Excellent niveau d'anglais et bonnes notions de français obligatoires
Compétences techniques : Excel, PPT, et de préférence notions de back-office de LMS, ERP, ou CRM (interface SaaS)
Compétences comportementales : dynamique, curieux, rigoureux.
Saint-Gobain valorise l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou le parcours.
Salaire et avantages
Mensuel de 1400.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 209GPKX
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