Chargé(e) de clientèle expertise comptable (F/H) Recruteur partenaire
Roanne (42)CDDTélétravail partiel
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire comptable (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Roanne (42)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
ACTIVITES ET TACHES
* Missions Comptables :
- Effectue la saisie des pièces comptables (petits dossiers en saisie annuelle ou trimestrielle) en application des procédure en place au sein du cabinet
- Supervise la saisie des pièces comptables effectuée par notre pôle tenue à qui il fait un retour sur les corrections effectuées dans un souci d'amélioration continue et de communication inter services
- Effectue la révision comptable (bilans + situations) en application des procédures en place au sein du cabinet
- Prépare le projet de bilan final
- Préparation de la présentation de bilan (bilan imagé, examens analytiques et autres types d'indicateurs)
- Participe activement à la présentation du bilan au client avec l'expert comptable voire présente seul le bilan au client pour les petits dossiers
* Missions fiscales :
- Remplir les obligations fiscales périodiques (TVA, IS, CET, etc ...)
- Etablit et génère la liasse fiscale
- Etablir des IRPP (MDSAP)
* Mission gestion conseil :
- Gère la réalisation des missions de gestion pour ses clients : tableaux de bord, indicateurs de gestion, prévisionnels (et éventuellement évaluation) ; sauf en cas de délégation au pôle gestion
- Participe à la réalisation de travaux sur demande des clients : recherches documentaires, conseil, etc ...
* Gestion interne et performance
- Veille à l'optimisation et à la satisfaction du dossier en termes d'équipement, d'organisation (client / cabinet) et de communication
- Contrôle la cohérence entre les temps saisis et le budget imparti
- Assure le suivi des actions mises en place sur le sujet de la performance de dossier
- Est proactif sur la proposition d'outils et méthodes d'amélioration
- Est capable de détecter des besoins de mission(s) dans son propre portefeuille
* Moyens et prérogatives
- Mise à jour et développement des connaissances régulières
- Lien avec le référent du pôle, le service RH et la Direction
- Outils comptables mis à disposition
- Accès à la documentation permanente
* Relations internes et externes
- Relations internes sur traitement des dossiers : pôles saisie, social et juridique, secrétariat, facturation, communication, informatique, Sof'courtage
- Relations externes : client, conseils du client (avocat, banquier, CAC)
CONDITIONS ET LIEU DE TRAVAIL
- Modulation du temps de travail
- Télétravail
- Deux sites : Roanne et Charlieu
* Missions Comptables :
- Effectue la saisie des pièces comptables (petits dossiers en saisie annuelle ou trimestrielle) en application des procédure en place au sein du cabinet
- Supervise la saisie des pièces comptables effectuée par notre pôle tenue à qui il fait un retour sur les corrections effectuées dans un souci d'amélioration continue et de communication inter services
- Effectue la révision comptable (bilans + situations) en application des procédures en place au sein du cabinet
- Prépare le projet de bilan final
- Préparation de la présentation de bilan (bilan imagé, examens analytiques et autres types d'indicateurs)
- Participe activement à la présentation du bilan au client avec l'expert comptable voire présente seul le bilan au client pour les petits dossiers
* Missions fiscales :
- Remplir les obligations fiscales périodiques (TVA, IS, CET, etc ...)
- Etablit et génère la liasse fiscale
- Etablir des IRPP (MDSAP)
* Mission gestion conseil :
- Gère la réalisation des missions de gestion pour ses clients : tableaux de bord, indicateurs de gestion, prévisionnels (et éventuellement évaluation) ; sauf en cas de délégation au pôle gestion
- Participe à la réalisation de travaux sur demande des clients : recherches documentaires, conseil, etc ...
* Gestion interne et performance
- Veille à l'optimisation et à la satisfaction du dossier en termes d'équipement, d'organisation (client / cabinet) et de communication
- Contrôle la cohérence entre les temps saisis et le budget imparti
- Assure le suivi des actions mises en place sur le sujet de la performance de dossier
- Est proactif sur la proposition d'outils et méthodes d'amélioration
- Est capable de détecter des besoins de mission(s) dans son propre portefeuille
* Moyens et prérogatives
- Mise à jour et développement des connaissances régulières
- Lien avec le référent du pôle, le service RH et la Direction
- Outils comptables mis à disposition
- Accès à la documentation permanente
* Relations internes et externes
- Relations internes sur traitement des dossiers : pôles saisie, social et juridique, secrétariat, facturation, communication, informatique, Sof'courtage
- Relations externes : client, conseils du client (avocat, banquier, CAC)
CONDITIONS ET LIEU DE TRAVAIL
- Modulation du temps de travail
- Télétravail
- Deux sites : Roanne et Charlieu
Durée du contrat : 6 mois
Référence : 209DZMB
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