Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Compétences :
- Automatisme siemens
- Mécanique hydraulique
Lieux :
- Saint-Priest (69)
Conditions :
- Intérim
- 14 € - 16 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Technicien de Maintenance (h/f) à Saint-Priest. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
À propos de la mission
Missions :
- Prestations de maintenance préventives et curatives.
- Travailler en autonomie sur un process pharma (réacteur, distribution fluide, contrôle commande, …) et sur divers équipements (pont roulant, robot de conditionnement, porte souple, …)
Tâches :
- Réaliser des dépannages et petits travaux
- Maintenir et développer la relation avec le client
- Prendre en compte les demandes d'intervention
- Veiller à la bonne exécution des prestations
- Assurer la continuité de fonctionnement des installations
- Appliquer et améliorer les principes de sécurité
- Établir les rapports d'interventions sur la GMAO
- Remonter les informations du terrain à votre responsable
Poste en 2x8
Prendre des astreintes suivant planning (environ 4 fois/an)
Rythme de travail :
- Travail en horaires décalés
Rémunération & Avantages
Rémunération : 14,00 € - 16,00 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Vous êtes orienté(e) dépannage électrique. Recherche de panne sur plan ou non. Installation de process ou d'utilité (en moindre mesure)
- Compétence mécanique sur pompe, vanne, etc. attendue (mais moins important). Installation de conditionnement, typé chimique ou fluidique
- Compétence en automatisme Schneider serait un vrai plus
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
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