
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable qualité (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+2
- + 18 diplômes
Compétences :
- qualité
- Audit qualité
- Management de la qualité
- Indicateurs qualité
- Démarche qualité
- + 20 compétences
Lieux :
- Montpellier (34)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- 989,52 € - 1 867,02 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Sous la responsabilité de la Directrice d’Exploitation, vous devrez assurer les missions suivantes :
- Mise en place des protocoles de nettoyage
- Mise en place du bionettoyage
- Contrôle du respect des protocoles
- Contrôle qualité
- Mise en place et contrôle de la traçabilité
- Formation et mise en place des agents
- Echanges avec les clients pour les actions correctives
INFOS PRATIQUES:
- Type de contrat : Alternance
- Localisation : Montpellier
- Rémunération : Selon la grille légale en vigueur
- Démarrage : Septembre
Date de début : 31/08/2026
Durée du contrat : 12 mois
Description du profil
- Préparation d’un Bac +3 dans le domaine QHSE
- Titulaire du permis B
- Sens de la communication, autonomie et rigueur
- Très bonne maîtrise des outils informatiques
L'entreprise : JOBMANIA
Jobmania recrute pour son client : ATALIAN !
ATALIAN est un acteur majeur du Facility Management (propreté, sécurité, maintenance multi technique...), en France et dans le monde.
Le Groupe est né en France en 1944. Il s’est très rapidement développé ces dernières années et est aujourd’hui présent dans 20 pays sur 4 continents.
La France est son 1er marché avec un chiffre d’affaires de 1,4Mds€ et plus de 53000 collaborateurs. ATALIAN est implanté partout en France et dispose d’un réseau de plus d’une centaine d’agences dans tous les départements.
L’activité ATALIAN s’articule autour de plusieurs métiers tels que la Propreté, le Multi technique, la Sécurité, l’Accueil, l’Energy Management, le Bâtiment & Second oeuvre. ATALIAN déploie ses services auprès d’une multiplicité d’entreprises privées et publiques, de taille différente, dans des secteurs très variés : tertiaire, industrie, agro-alimentaire, grande distribution, hôtellerie, luxe, santé, aéroportuaire…
Le Groupe a mis en place depuis plusieurs années une politique RSE active et engagée sur de nombreux sujets : santé et sécurité au travail, diversité/inclusion, égalité hommes-femmes, respect de l’environnement.
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