TECHNICIEN MAINTENANCE CVC F/H R2T Nice

Notre agence R2T recherche, pour l'un de ses clients, un Technicien de maintenance CVC (f/h).
En tant que responsable technique (agent de maitrise), vous êtes chargé de :
-Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
-Assurer la maintenance corrective des centrales de traitement d'air :
- remplacement périodique des filtres
- vérification des courroies
- contrôle des sondes
- inspection visuelle des ventilateurs
-Assurer la maintenance préventive des centrales de traitement d'air :
- vibration des ventilateurs
- intensité électrique des moteurs
- pression différentielle des filtres
- température
- humidité
- débit d'air
-Renseigner les rapports d'intervention
-Veiller au respect des règles de sécurité
Nombreux avantages :
Parking gratuit, repas à 3EUR, vêtements de travail, heures supplémentaires à 35%, mutuelle, 1% patronal, participation, outillage
Formation au SSIAP en interne (prime)
travail du lundi au vendredi
une fois autonome, vous pourrez effectuer des astreintes (soir et week-end) rémunérées sous forme de prime mensuelle

Titulaire d'un Bac Pro ou BTS en génie climatique ou énergétique, vous avez 2 à 5 ans d'expérience.
Vous êtes autonome, rigoureux et à l'aise sur des installations techniques.
Maitrise impérative des centrales de traitement d'air
Travail en milieu hospitalier

Fondée en 1998, R2T est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée sur les métiers du Bâtiment, des Travaux Publics, des Espaces Verts et de la Propreté.
S'appuyant sur un réseau de 41 agences, dont 13 en Ile-de-France, R2T source, recrute et délègue chaque année près de 3 000 intérimaires, dont 15% en insertion professionnelle.
Votre profil nous intéresse ! Nos agences vous proposent de valoriser votre savoir-faire et de développer vos compétences. Postulez et rejoignez une équipe dynamique et 100% spécialisée dans le domaine du BTP et de l'environnement.
R2T s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes sans distinction de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.