Consultant en recrutement (H/F) PONTOON
Isneauville (76)CDITélétravail partiel
2 400 € - 2 600 € par mois
Il y a 4 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Consultant en recrutement (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+3
Compétences :
- Anglais
- Recrutement
Lieux :
- Isneauville (76)
Conditions :
- CDI
- 2 400 € - 2 600 € par mois
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
CONSULTANT EN RECRUTEMENT H/F - CDI
Rejoignez une mission stratégique au cœur des enjeux RH d'un acteur majeur de l'énergie !
Qui sommes-nous ?
Pontoon est un acteur de référence dans l'externalisation de solutions RH (RPO, intérim, formation.). Nous accompagnons chaque jour de grands groupes dans leurs défis de recrutement, en leur offrant expertise, agilité et proximité.
Notre ambition : transformer les processus RH pour créer des expériences fluides et humaines, autant pour nos clients que pour les candidats.
Pourquoi avons-nous besoin de vous ?
Dans le cadre d'un dispositif RPO chez l'un de nos clients, nous recrutons plusieurs Consultant / Consultante en Recrutement, avec une forte dimension du poste liée à de l'approche directe.
Le projet est géré à distance à Isneauville (proche de Rouen) au sein d'une équipe de recruteurs et sous la supervision de coordinateurs RH pour vous accompagner.
Vous serez en contact avec des managers, des recruteurs de notre client ou des personnes du service RH et jouerez un rôle clé dans leurs recrutements stratégiques CDI/CDD. Votre mission : comprendre leurs enjeux, proposer les meilleures stratégies et trouver les talents qui feront la différence, via de l'approche directe.
Vos missions :
- Mener les briefs de poste.
- Rédiger des offres attractives.
- Trier les candidatures.
- Réaliser des préqualifications téléphoniques.
- Construire et déployer des stratégies de sourcing pertinentes : approche directe via LinkedIn Recruiter, jobboards.
- Identifier, attirer et engager des profils techniques rares.
Votre profil : et si c'était vous ?
- Maîtrise de l'approche directe obligatoire.
- Minimum 2 ans d'expérience en recrutement, idéalement sur des CDD/CDI.
- Anglais : B2 à C1 minimum (test d'anglais à réaliser pendant le processus de recrutement)
- Bac+ 3/5 minimum (RH ou autre).
- À l'aise dans la relation client, flexibilité, rigueur.
Conditions du poste
- CDI - prise de poste dès que possible (idéalement en juin)
- Poste basé à Isneauville (76)
- Déplacements ponctuels : La Défense
- Télétravail : 3 jours / semaine
- Rémunération : 2400 à 2600 euros brut/mois + prime variable (10 %) liée à l'atteinte des objectifs groupe, tickets restaurant.
Rejoignez une mission stratégique au cœur des enjeux RH d'un acteur majeur de l'énergie !
Qui sommes-nous ?
Pontoon est un acteur de référence dans l'externalisation de solutions RH (RPO, intérim, formation.). Nous accompagnons chaque jour de grands groupes dans leurs défis de recrutement, en leur offrant expertise, agilité et proximité.
Notre ambition : transformer les processus RH pour créer des expériences fluides et humaines, autant pour nos clients que pour les candidats.
Pourquoi avons-nous besoin de vous ?
Dans le cadre d'un dispositif RPO chez l'un de nos clients, nous recrutons plusieurs Consultant / Consultante en Recrutement, avec une forte dimension du poste liée à de l'approche directe.
Le projet est géré à distance à Isneauville (proche de Rouen) au sein d'une équipe de recruteurs et sous la supervision de coordinateurs RH pour vous accompagner.
Vous serez en contact avec des managers, des recruteurs de notre client ou des personnes du service RH et jouerez un rôle clé dans leurs recrutements stratégiques CDI/CDD. Votre mission : comprendre leurs enjeux, proposer les meilleures stratégies et trouver les talents qui feront la différence, via de l'approche directe.
Vos missions :
- Mener les briefs de poste.
- Rédiger des offres attractives.
- Trier les candidatures.
- Réaliser des préqualifications téléphoniques.
- Construire et déployer des stratégies de sourcing pertinentes : approche directe via LinkedIn Recruiter, jobboards.
- Identifier, attirer et engager des profils techniques rares.
Votre profil : et si c'était vous ?
- Maîtrise de l'approche directe obligatoire.
- Minimum 2 ans d'expérience en recrutement, idéalement sur des CDD/CDI.
- Anglais : B2 à C1 minimum (test d'anglais à réaliser pendant le processus de recrutement)
- Bac+ 3/5 minimum (RH ou autre).
- À l'aise dans la relation client, flexibilité, rigueur.
Conditions du poste
- CDI - prise de poste dès que possible (idéalement en juin)
- Poste basé à Isneauville (76)
- Déplacements ponctuels : La Défense
- Télétravail : 3 jours / semaine
- Rémunération : 2400 à 2600 euros brut/mois + prime variable (10 %) liée à l'atteinte des objectifs groupe, tickets restaurant.
Salaire et avantages
Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Intéressement / participation
Primes
Intéressement / participation
Référence : 209BYHX
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