
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien méthodes (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Usinage
Lieux :
- Menars (41)
Conditions :
- CDI
- 33 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
EN BREF :
Technicien Méthodes & Process
CDI
Blois
35-40K€ annuel brut
Industrialisation, Usinage de précision, Commande Numérique (CNC), Transmission des savoirs, Amélioration continue.
Notre client est un site de production industriel spécialisé dans l'usinage et la fabrication de composants de haute précision, adossé à un groupe solide. Implantée en Région Centre-Val de Loire, cette structure à taille humaine intègre l'ensemble de sa chaîne de fabrication et crée un nouveau poste au sein de son équipe méthodes pour accompagner sa croissance. Rattaché directement au Responsable Méthodes, votre rôle sera crucial pour apporter un véritable support technique à l'atelier, fiabiliser les lancements de séries et pérenniser les compétences internes.
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
Technicien Méthodes & Process
CDI
Blois
35-40K€ annuel brut
Industrialisation, Usinage de précision, Commande Numérique (CNC), Transmission des savoirs, Amélioration continue.
Notre client est un site de production industriel spécialisé dans l'usinage et la fabrication de composants de haute précision, adossé à un groupe solide. Implantée en Région Centre-Val de Loire, cette structure à taille humaine intègre l'ensemble de sa chaîne de fabrication et crée un nouveau poste au sein de son équipe méthodes pour accompagner sa croissance. Rattaché directement au Responsable Méthodes, votre rôle sera crucial pour apporter un véritable support technique à l'atelier, fiabiliser les lancements de séries et pérenniser les compétences internes.
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
- Concevoir et déployer les projets d'industrialisation
- Optimiser les stratégies de fabrication en collaboration avec le pôle CFAO et outillage
- Sécuriser la mise au point sur le terrain et rédiger des dossiers de réglages pour l'atelier
- Pérenniser et transmettre les compétences techniques en tant que référent pour résoudre les anomalies de fabrication
- Animer l'amélioration continue et la performance
- Optimiser les stratégies de fabrication en collaboration avec le pôle CFAO et outillage
- Sécuriser la mise au point sur le terrain et rédiger des dossiers de réglages pour l'atelier
- Pérenniser et transmettre les compétences techniques en tant que référent pour résoudre les anomalies de fabrication
- Animer l'amélioration continue et la performance
Description du profil
VOTRE PROFIL :
Issu(e) d'un cursus technique en génie mécanique ou productique, vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'usinage de précision. La maîtrise de la programmation sur commande numérique, de la lecture de plans complexes et l'utilisation des moyens de contrôle dimensionnels (conventionnels et tridimensionnels) sont indispensables
Votre sens de l'analyse, votre rigueur et votre réactivité face aux imprévus vous permettrons de mener de front plusieurs projets industriels.
Votre savoir être pédagogue, tourné vers l'entraide et communicatif vous permettra de collaborer facilement avec la production et la qualité.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :
- Une structure à taille humaine
- Un outil industriel complet de la conception à la livraison
- Un environnement de haute technologie offrant des projets variés
- La stabilité d'un groupe leader mondial
- Une culture d'entreprise axée sur l'esprit d'équipe, l'entraide et la sécurité
LE PROCESS DE RECRUTEMENT :
Votre sens de l'analyse, votre rigueur et votre réactivité face aux imprévus vous permettrons de mener de front plusieurs projets industriels.
Votre savoir être pédagogue, tourné vers l'entraide et communicatif vous permettra de collaborer facilement avec la production et la qualité.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :
- Une structure à taille humaine
- Un outil industriel complet de la conception à la livraison
- Un environnement de haute technologie offrant des projets variés
- La stabilité d'un groupe leader mondial
- Une culture d'entreprise axée sur l'esprit d'équipe, l'entraide et la sécurité
LE PROCESS DE RECRUTEMENT :
- Un premier entretien téléphonique ou visio avec Loris, consultant en recrutement chez Adsearch pour faire le point sur votre parcours et votre projet
- Une rencontre sur le site de production avec la Responsable RH et le Responsable Technique pour échanger concrètement sur vos futures missions et l'atelier
- Un dernier entretien de finalisation avec le Directeur de site
- Une rencontre sur le site de production avec la Responsable RH et le Responsable Technique pour échanger concrètement sur vos futures missions et l'atelier
- Un dernier entretien de finalisation avec le Directeur de site
L'entreprise : ADSEARCH
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