Chargé en Recrutement (H/F) Hôtellerie & Restauration (H/F) LA RUCHE RECRUTE
Biot (06)CDI
2 000 € - 2 049 € par mois
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Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de restauration et d'hôtellerie (H/F)
- + 3 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Lieux :
- Biot (06)
Conditions :
- CDI
- 2 000 € - 2 049 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Chargé de recrutement (H/F) spécialisés en Hôtellerie & Restauration
06 avenue Roumanille Biot Sophia-Antipolis
Notre cabinet intervient dans plusieurs secteurs d'activité, notamment la restauration, l'hôtellerie, l'IT et la tech, le marketing et le digital, le commerce et la vente, la finance et la comptabilité, les ressources humaines ainsi que l'industrie et la logistique. Cette diversité nous permet de répondre à des besoins variés, du recrutement opérationnel aux profils experts et cadres.
Compétences requises : Sens de l'organisation Expérience administrative Compétences en communication Maîtrise de la bureautique
Description du poste :
Nous recrutons un chargé de recrutement (H/F) en CDI.
Notre service commercial donne tous les dossiers de recrutement au directeur
Et lui vous donne les dossiers de recrutement affaire
Vous aurez notamment en charge :
-La prise du processus de recrutement de A à Z
-La diffusion des annonces d'emploi sur différents supports et sites spécialisés
-Le sourcing des candidats via les réseaux sociaux professionnels, les bases de données et les partenaires externes
-La préqualification téléphonique des candidats et la réalisation des entretiens physiques
-L'évaluation des compétences techniques et des aptitudes des candidats
-La réalisation des contrôles de références et des vérifications de compétences
-Le suivi administratif des dossiers de recrutement
-Une collaboration étroite avec l'équipe de sourcing et les clients pour comprendre leurs besoins en recrutement Profil recherché :
-Expérience dans le domaine de la restauration
-Connaissance de la restauration et des spécificités du secteur -Capacité à analyser les profils et à évaluer les compétences des candidats
-Excellentes compétences en
Communication et en relations interpersonnelles
-Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers
-Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion du recrutement
-Adaptabilité et réactivité face aux changements et aux imprévus -Diplomatie et gestion des priorités
-Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents interlocuteurs Lieu du poste :
Salaire 2000€ brut à 2049€ brut plus prime sur chaque recrutement fait
06 avenue Roumanille Biot Sophia-Antipolis
Notre cabinet intervient dans plusieurs secteurs d'activité, notamment la restauration, l'hôtellerie, l'IT et la tech, le marketing et le digital, le commerce et la vente, la finance et la comptabilité, les ressources humaines ainsi que l'industrie et la logistique. Cette diversité nous permet de répondre à des besoins variés, du recrutement opérationnel aux profils experts et cadres.
Compétences requises : Sens de l'organisation Expérience administrative Compétences en communication Maîtrise de la bureautique
Description du poste :
Nous recrutons un chargé de recrutement (H/F) en CDI.
Notre service commercial donne tous les dossiers de recrutement au directeur
Et lui vous donne les dossiers de recrutement affaire
Vous aurez notamment en charge :
-La prise du processus de recrutement de A à Z
-La diffusion des annonces d'emploi sur différents supports et sites spécialisés
-Le sourcing des candidats via les réseaux sociaux professionnels, les bases de données et les partenaires externes
-La préqualification téléphonique des candidats et la réalisation des entretiens physiques
-L'évaluation des compétences techniques et des aptitudes des candidats
-La réalisation des contrôles de références et des vérifications de compétences
-Le suivi administratif des dossiers de recrutement
-Une collaboration étroite avec l'équipe de sourcing et les clients pour comprendre leurs besoins en recrutement Profil recherché :
-Expérience dans le domaine de la restauration
-Connaissance de la restauration et des spécificités du secteur -Capacité à analyser les profils et à évaluer les compétences des candidats
-Excellentes compétences en
Communication et en relations interpersonnelles
-Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers
-Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion du recrutement
-Adaptabilité et réactivité face aux changements et aux imprévus -Diplomatie et gestion des priorités
-Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents interlocuteurs Lieu du poste :
Salaire 2000€ brut à 2049€ brut plus prime sur chaque recrutement fait
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros à 2049.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Primes
Référence : 208ZRMZ
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