Responsable méthodes et industrialisation (H/F) IMPROVEHEAT
Metz (57)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable méthodes (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Ingénierie & services associés
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 5 diplômes
Compétences :
- Génie des procédés
- Permis B
Lieux :
- Metz (57)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
L'entreprise IMPROVEHEAT recherche pour la fin 2026 un responsable méthodes et industrialisation (H/F)
Missions :
Pilotage de la mise en place et de l'industrialisation de nouveaux produits, équipements ou emballages :
-Participer à la conception du produit et apporter une expertise de production industrielle.
-Valider les choix techniques (méthodes de fabrication) et leur faisabilité industrielle (capacité de production, fiabilité des procédés) en définissant et supervisant la réalisation de tests et essais de fabrication.
-Participer au choix des fournisseurs et réceptionner les outils de production.
-Concevoir, mettre en place et coordonner les procédés et lignes de fabrication.
Transmission des processus d'industrialisation aux équipes techniques :
-Coordonner la création des documentations des lignes de production (modes opératoires, programmation des machines.).
-Former ou coordonner la formation des équipes de techniciens à la manipulation des lignes de production.
-Apporter un suivi technique aux équipes de production, de qualité et de maintenance.
Suivi et amélioration de la performance :
- Définir en amont des projets les investissements nécessaires et leurs budgets (coût d'exploitation, prix de revient.).
- Analyser et construire des indicateurs d'activités et de performance (taux de pannes, causes des pannes.).
- Calculer et paramétrer les données techniques dans les outils (ERP) : articles, gammes, nomenclatures, cadences.
-Garantir l'obtention des résultats économiques, techniques, qualité ainsi que la tenue des délais de production via des études ponctuelles (sur les prix, les coûts.).
Amélioration continue des méthodes et des processus d'industrialisation :
-Organiser l'amélioration des produits et des process (analyse de la performance, des dysfonctionnements.).
-Identifier les dysfonctionnements (au niveau des procédés mêmes, ou encore au niveau des flux d'approvisionnement.), cerner les actions correctives à mettre en œuvre et les déployer.
-Participer à l'optimisation des outils de production, à la conception de nouveaux procédés de fabrication.
-Participer à l'amélioration des conditions de travail des techniciens (aménagement des postes de travail, automatisation de tâches pénibles.).
-Standardiser et formaliser les méthodes de travail.
-Rechercher des solutions technico-économiques pour optimiser les coûts de production.
Gestion d'équipe et participation à la vie du site :
-Encadrer des techniciens de production et des techniciens de maintenance sur différents périmètres (programmation des machines.).
-Gérer les plannings et les activités de l'équipe.
-Représenter l'équipe lors des comités de direction.
Compétences attendues :
-Responsabilité de l'interface entre la R&D et la production.
-Responsabilité de l'industrialisation des nouveaux produits conformément aux exigences QCDSE (qualité, coûts, délais, sécurité et environnement).
-Amélioration continue des procédés, des méthodes et des outils de fabrication déployés.
Profil recherché :
Niveau de qualification Bac +2/3 (Licence professionnelle ou DUT en production industrielle).
Niveau de qualification Bac +5 (Master spécialisé dans le domaine d'activité de l'entreprise - Diplôme d'école d'ingénieurs généraliste ou spécialisée dans le domaine d'activité de l'entreprise (génie industriel, génie des procédés, .).
Curiosité technique et appétence pour l'innovation industrielle.
Esprit entrepreneurial, autonomie et proactivité.
Aisance relationnelle avec des interlocuteurs techniques et décisionnaires.
Capacité à travailler en environnement startup (agilité, polyvalence).
Esprit collaboratif avec les équipes R&D, direction et partenaires.
Missions :
Pilotage de la mise en place et de l'industrialisation de nouveaux produits, équipements ou emballages :
-Participer à la conception du produit et apporter une expertise de production industrielle.
-Valider les choix techniques (méthodes de fabrication) et leur faisabilité industrielle (capacité de production, fiabilité des procédés) en définissant et supervisant la réalisation de tests et essais de fabrication.
-Participer au choix des fournisseurs et réceptionner les outils de production.
-Concevoir, mettre en place et coordonner les procédés et lignes de fabrication.
Transmission des processus d'industrialisation aux équipes techniques :
-Coordonner la création des documentations des lignes de production (modes opératoires, programmation des machines.).
-Former ou coordonner la formation des équipes de techniciens à la manipulation des lignes de production.
-Apporter un suivi technique aux équipes de production, de qualité et de maintenance.
Suivi et amélioration de la performance :
- Définir en amont des projets les investissements nécessaires et leurs budgets (coût d'exploitation, prix de revient.).
- Analyser et construire des indicateurs d'activités et de performance (taux de pannes, causes des pannes.).
- Calculer et paramétrer les données techniques dans les outils (ERP) : articles, gammes, nomenclatures, cadences.
-Garantir l'obtention des résultats économiques, techniques, qualité ainsi que la tenue des délais de production via des études ponctuelles (sur les prix, les coûts.).
Amélioration continue des méthodes et des processus d'industrialisation :
-Organiser l'amélioration des produits et des process (analyse de la performance, des dysfonctionnements.).
-Identifier les dysfonctionnements (au niveau des procédés mêmes, ou encore au niveau des flux d'approvisionnement.), cerner les actions correctives à mettre en œuvre et les déployer.
-Participer à l'optimisation des outils de production, à la conception de nouveaux procédés de fabrication.
-Participer à l'amélioration des conditions de travail des techniciens (aménagement des postes de travail, automatisation de tâches pénibles.).
-Standardiser et formaliser les méthodes de travail.
-Rechercher des solutions technico-économiques pour optimiser les coûts de production.
Gestion d'équipe et participation à la vie du site :
-Encadrer des techniciens de production et des techniciens de maintenance sur différents périmètres (programmation des machines.).
-Gérer les plannings et les activités de l'équipe.
-Représenter l'équipe lors des comités de direction.
Compétences attendues :
-Responsabilité de l'interface entre la R&D et la production.
-Responsabilité de l'industrialisation des nouveaux produits conformément aux exigences QCDSE (qualité, coûts, délais, sécurité et environnement).
-Amélioration continue des procédés, des méthodes et des outils de fabrication déployés.
Profil recherché :
Niveau de qualification Bac +2/3 (Licence professionnelle ou DUT en production industrielle).
Niveau de qualification Bac +5 (Master spécialisé dans le domaine d'activité de l'entreprise - Diplôme d'école d'ingénieurs généraliste ou spécialisée dans le domaine d'activité de l'entreprise (génie industriel, génie des procédés, .).
Curiosité technique et appétence pour l'innovation industrielle.
Esprit entrepreneurial, autonomie et proactivité.
Aisance relationnelle avec des interlocuteurs techniques et décisionnaires.
Capacité à travailler en environnement startup (agilité, polyvalence).
Esprit collaboratif avec les équipes R&D, direction et partenaires.
Référence : 208ZVMR