Ajusteur-monteur aéronautique (h/f) Job Link

JOB LINK Nantes recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'aéronautique :
DES AJUSTEURS MONTEUR (H/F)
_Poste à pourvoir en intérim pour du renfort d'activité
_Basé à Nantes Est, en Loire Atlantique (44)
_Site accessible en transport en commun_
VOS MISSIONS :
* réceptionner et assembler les pièces (soudage, perçage, fraisage, limage...)
* lecture de plans et de fiches techniques
* assurer les finitions et le contrôle qualité visuel
* réglages machines
Compétences requises :
* Etre une personne manuelle, curieuse
* Bureautique (contrôles et suivi de production).
CONTRAT 38H/SEMAINE : équipe en 2*8, du lundi au jeudi : 5h-13h / 13h-21h et du vendredi 5h-13h / 13h-19h
Rémunération entre 12 et 13.5EUR de l'heure, selon profil, selon expériences.
+ prime panier (5.92/jour) + prime équipe (1.25/heure travaillée)

Vous disposez d'une formation qualifiante de type ajustage et assemblage de pièces aéronautiques.
Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine aéronautique.
Rigueur, autonomie, esprit d'équipe sont vos atouts ?
Vous souhaitez une expérience professionnelle durable et enrichissante.
Merci de candidater directement sur notre site et nous vous rappellerons.
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.