Technicien de Maintenance (H/F) SOCIETE GESER BEST
Villeneuve-d'Ascq (59)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Ingénierie & services associés
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- SAP
- électrotechnique
- Maintenance industrielle
- Mécanique
- Gmao
Lieux :
- Villeneuve-d'Ascq (59)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Notre agence GESER-BEST Lille recherche un.e Technicien(ne) de Maintenance H/F à proximité de Maubeuge.
Rattaché au service maintenance, vous serez en charge de planifier les travaux de maintenance préventive à l'arrêt et en marche et notamment l'arrêt d'usine du mois d'août 2026.
Missions
- Avec les équipes technique, vous serez en charge de planifier et coordonner les activités de maintenance préventive et corrective (hors dépannage),
- Préparer et faire exécuter le planning hebdomadaire des travaux et le planning des travaux de l'arrêt usine,
- Gérer les ordres de travail : définir les priorités, préparer les travaux, allouer les ressources,
- Gérer et suivre les contrats de maintenance et les relations avec les fournisseurs,
- Élaborer et mettre en oeuvre des procédures et des protocoles de maintenance,
- Suivre les indicateurs de performance de la maintenance,
- Collaborer avec les différents départements pour garantir une disponibilité optimale des équipements et une production efficace,
- Lancer les travaux, visites ou contrôles au moment voulu,
- Suivre l'avancement et la fin des travaux en collaboration étroite avec les responsables de la maintenance,
- Analyse des écarts entre prévisions et réalisation pour nourrir le retour d'expérience sur les aspects coûts, temps, ressources, qualité,
- Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance.
Compétences requises
- Expérience préalable en planification de la maintenance industrielle,
- Expérience dans la gestion des tâches et des échéances de maintenance préventive et corrective,
- Connaissance approfondie des protocoles et des procédures de maintenance,
- Compétences en matière d'analyse de données et d'utilisation de logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO),
- Excellentes compétences en communication et en collaboration pour travailler en équipe avec les opérateurs de maintenance,
- Capacité à gérer plusieurs projets à la fois et à travailler dans des délais serrés,
- Connaissance de la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail.
Profil recherché
- Bac +2/3 (DUT/BUT, BTS, licences pro) à dominante maintenance industrielle et/ou mécanique et/ou GEII,
- 5 ans en milieu industriel, ou gestion de chantier,
- Connaissance d'une GMAO et d'un outil de planification ; connaissance de SAP souhaitée,
- Maitrise du pack office (Word, Excel),
- Sens de l'organisation et capacité à structurer une activité,
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités,
- Capacité à travailler en équipe et avec des interlocuteurs extérieurs au service ou à l'usine,
- Adhésion à l'esprit d'entreprise et aux décisions de la direction.
Nos avantages
- Gestion à taille humaine,
- Suivi de mission régulier,
- Accompagnement pour une montée en compétence rapide,
- Mobilité géographique possible,
- Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs,
- Politique de cooptation,
- Offres CSE,
- Process d'intégration,
- Formation continue.
Rattaché au service maintenance, vous serez en charge de planifier les travaux de maintenance préventive à l'arrêt et en marche et notamment l'arrêt d'usine du mois d'août 2026.
Missions
- Avec les équipes technique, vous serez en charge de planifier et coordonner les activités de maintenance préventive et corrective (hors dépannage),
- Préparer et faire exécuter le planning hebdomadaire des travaux et le planning des travaux de l'arrêt usine,
- Gérer les ordres de travail : définir les priorités, préparer les travaux, allouer les ressources,
- Gérer et suivre les contrats de maintenance et les relations avec les fournisseurs,
- Élaborer et mettre en oeuvre des procédures et des protocoles de maintenance,
- Suivre les indicateurs de performance de la maintenance,
- Collaborer avec les différents départements pour garantir une disponibilité optimale des équipements et une production efficace,
- Lancer les travaux, visites ou contrôles au moment voulu,
- Suivre l'avancement et la fin des travaux en collaboration étroite avec les responsables de la maintenance,
- Analyse des écarts entre prévisions et réalisation pour nourrir le retour d'expérience sur les aspects coûts, temps, ressources, qualité,
- Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance.
Compétences requises
- Expérience préalable en planification de la maintenance industrielle,
- Expérience dans la gestion des tâches et des échéances de maintenance préventive et corrective,
- Connaissance approfondie des protocoles et des procédures de maintenance,
- Compétences en matière d'analyse de données et d'utilisation de logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO),
- Excellentes compétences en communication et en collaboration pour travailler en équipe avec les opérateurs de maintenance,
- Capacité à gérer plusieurs projets à la fois et à travailler dans des délais serrés,
- Connaissance de la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail.
Profil recherché
- Bac +2/3 (DUT/BUT, BTS, licences pro) à dominante maintenance industrielle et/ou mécanique et/ou GEII,
- 5 ans en milieu industriel, ou gestion de chantier,
- Connaissance d'une GMAO et d'un outil de planification ; connaissance de SAP souhaitée,
- Maitrise du pack office (Word, Excel),
- Sens de l'organisation et capacité à structurer une activité,
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités,
- Capacité à travailler en équipe et avec des interlocuteurs extérieurs au service ou à l'usine,
- Adhésion à l'esprit d'entreprise et aux décisions de la direction.
Nos avantages
- Gestion à taille humaine,
- Suivi de mission régulier,
- Accompagnement pour une montée en compétence rapide,
- Mobilité géographique possible,
- Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs,
- Politique de cooptation,
- Offres CSE,
- Process d'intégration,
- Formation continue.
Salaire et avantages
Annuel de 28000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12 mois
Référence : 208WPLR
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