Gestionnaire de paie Le Mercato de l'Emploi

Au sein du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille clients dont le périmètre sera adapté à votre niveau d'expérience et d'autonomie.

À ce titre, vous assurez :

La gestion complète de la paie

• Collecte et contrôle des éléments variables de paie ;
• Établissement des bulletins de salaire dans le respect de la réglementation sociale et des conventions collectives ;
• Réalisation des déclarations sociales et suivi des obligations associées.

L'administration du personnel et le suivi juridique

• Gestion des entrées et sorties des salariés ;
• Rédaction des contrats de travail et avenants ;
• Gestion des ruptures contractuelles, soldes de tout compte, arrêts de travail, accidents du travail et formalités associées ;
• Veille et accompagnement sur les problématiques courantes en droit social.

Le conseil et l'accompagnement des clients

• Réponse aux questions relatives à la paie et à la gestion du personnel ;
• Accompagnement sur l'application des conventions collectives et des évolutions réglementaires ;
• Relation de proximité avec les clients, dans une logique de conseil, de pédagogie et de qualité de service.

Vous travaillez au quotidien avec le logiciel Silae et évoluez dans un environnement collaboratif où l'entraide, la rigueur et la satisfaction client occupent une place centrale.Conditions :

CDI - 35 heures/semaine -

Salaire proposé entre 2400 et 3200 € brut mensuel.

Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins5 ans en cabinet d'expertise comptable, vous ayant permis d'acquérir une solide maîtrise de la gestion de la paie ainsi que des problématiques courantes en droit social.

Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous appréciez la diversité des dossiers et savez gérer plusieurs priorités tout en garantissant la qualité de vos prestations.

Votre sens du service et votre aisance relationnelle vous permettent d'établir une relation de confiance durable avec vos clients, que vous accompagnez avec professionnalisme et pédagogie.

Nous recherchons avant tout une personne :

• Autonome dans la gestion d'un portefeuille clients ;
• À l'aise sur les aspects juridiques liés à la gestion du personnel ;
• Dotée d'un réel sens du conseil et de la relation client ;
• Appréciant le travail en équipe et les environnements collaboratifs.

Vous souhaitez rejoindre un cabinet à taille humaine, reconnu pour la stabilité de ses équipes, la qualité de son accompagnement client et son ambiance de travail conviviale ? Alors cette opportunité est faite pour vous.

Nous avons hâte de découvrir votre candidature.

Notre client est un cabinet comptable basé à Perpignan. Ils recherchent un gestionnaire de paie confirmé (F/H) avec une expertise juridique pour compenser un départ à la retraite.

Avec un effectif très stable, l'entreprise mise sur une ambiance collaborative pour garantir le bien-être de ses employés. Les locaux sont non seulement accueillants et propices à une activité sereine. Le pôle social est composé de 2 autres collaboratrices.

Nous sommes Camille Meunier et Carine Lebaillif du Mercato de l'emploi et nous serons vos interlocutrices pour ce recrutement.