
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 2 diplômes
Lieux :
- Hœrdt (67)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Le poste de Technicien·ne de maintenance industrielle F/H consiste à garantir le bon fonctionnement des équipements de production et des infrastructures sur site, dans le secteur agroalimentaire. Le rôle implique des interventions techniques variées, avec un enjeu fort de sécurité, de conformité et de continuité industrielle.
- Assurer la maintenance préventive des équipements industriels
- Réaliser la maintenance curative en cas de dysfonctionnement
- Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les installations
- Diagnostiquer l'origine des pannes et proposer des solutions adaptées
- Intervenir dans le respect des règles de sécurité et des procédures
- Participer aux actions de mise en conformité réglementaire
- Renseigner les interventions et assurer un suivi technique
- Contribuer à l'amélioration continue des équipements et méthodes
- Type de contrat : CDI
- Localisation : Nord de Strasbourg
- Rémunération : à convenir en fonction du profil de chaque candidat (13ème mois + autres primes)
- Environnement de travail industriel structuré
- Engagement en faveur de l'égalité, de la diversité et de l'inclusion
Description du profil
Vous disposez d'une formation technique de type CAP/BAC PRO ou bac+2 dans le domaine de la maintenance industrielle et d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, en environnement industriel.
Les compétences attendues incluent la capacité à diagnostiquer des pannes, à intervenir de manière rigoureuse et à travailler en équipe.
Une connaissance des exigences normatives du secteur agroalimentaire est appréciée.
Organisation, fiabilité et communication professionnelle sont essentielles.
L'entreprise : Page Personnel
Notre client est une entreprise industrielle engagée dans l'industrie agroalimentaire, implantée sur le secteur de Strasbourg L'entreprise évolue dans un environnement structuré, orienté qualité, sécurité et amélioration continue. Elle valorise la coopération, le respect des personnes et le partage des compétences.
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