Assistant(e) gestion & admin du personnel - Apprentissage - Titre Pro GP (Niveau Bac+2) NUEVO CFA

Rejoignez notre centre de formation pour devenir Assistant(e) gestion & admin du personnel !
Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s et passionné(e)s par les ressources humaines et la paie pour suivre le Titre Professionnel Gestionnaire de Paie en alternance.

Titre Professionnel Gestionnaire de Paie - Niveau Bac +2 - RNCP 37948 - Diplôme reconnu par le Ministère du travail, du plein emploi et de l'insertion

Notre CFA propose une formation 100% professionnalisante et vous accompagne dans votre recherche d'entreprise :

• i) Un coach dédié à la filière Tertiaire qui vous accompagne sur un parcours en 4 étapes : projet professionnel, atelier CV, atelier entretien, atelier méthode de recherche ;
• ii) Un vis ma vie avec la promotion en cours pour vous familiariser avec le contenu de la formation ;
• iii) Un service Relations Entreprises pour accélérer votre placement (non garanti) ;
• iv) Des partages de bases de données entreprises et offres apprentissage pour accélérer vos recherches personnelles

La mise en relation avec nos entreprises partenaires sera conditionnée par l'assiduité du candidat sur le parcours de coaching ainsi que son implication dans sa recherche de contrat d'apprentissage.

Vos missions en entreprise :
Le gestionnaire de paie, en fonction des informations sociales de l'entreprise et du personnel, assure mensuellement la production du bulletin de paie et la gestion des données sociales, conformément à la réglementation en vigueur.

Compétences visées :
- Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie ;
- Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle

Les débouches métiers :
- Gestionnaire de paie ;
- Gestionnaire de paie et de l'administration du personnel ;
- Collaborateur paie ;
- Comptable spécialisé paie ;
- Gestionnaire de l'administration du personnel et de la paie ;
- Assistant de gestion et d'administration du personnel ;
- Gestionnaire de paie et administration sociale ;
- Chargé de la paie ;
- Technicien paie ;
- Assistant paie ;

NUEVO CFA vous accompagne dans votre recherche d'entreprise :

• i) Un coach dédié à la filière Tertiaire qui vous accompagne sur un parcours en 4 étapes : projet professionnel, atelier CV, atelier entretien, atelier méthode de recherche ;
• ii) Un vis ma vie avec la promotion en cours pour vous familiariser avec le contenu de la formation ;
• iii) Un service Relations Entreprises pour accélérer votre placement (non garanti) ;
• iv) Des partages de bases de données entreprises pour accélérer vos recherches personnelles

Rentrée : le parcours Titre Pro est proposé en entrée/sortie permanente et plusieurs rentrées sont possibles toute l'année (tous les mois environ)
Durée de la formation : 1 an
Rythme de la formation : 3 jours en entreprise / 2 jours en centre
Lieu : Nanterre
Accès : La Défense (RER D / Ligne L / Ligne 1) + BUS 258

Secteur: Enseignement, FormationPoste: Technicien de paie (H/F)Temps PleinAvantages: 774 € - 1 801 € par anProfil:

Pré-requis académique : justifier à minima d'un niveau terminale
Une expérience dans le domaine de l'administration, de la gestion ou des RH serait un atout pour la formation visée
Autres qualités requises :

• Maîtriser les outils informatiques ;
• Faire preuve de discrétion et confidentialité ;
• Avoir des compétences relationnelles

Localisation : Nanterre (92)

NUEVO CFA est un centre de formation d'apprentis à taille humaine, basé sur le territoire francilien et dont le cœur de métier est de favoriser l'insertion des jeunes via la formation et l'emploi.
NUEVO CFA propose des parcours du CAP au Bac +2 en apprentissage et débouchant sur des métiers en tension au sein des filières suivantes :

• Bâtiment, Energétique, Thermique ;
• Tertiaire (Commerce, Administratif, RH) ;
• Sport & Loisirs >> NUEVO Sport

Les valeurs NUEVO CFA : insertion, emploi, accompagnement.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une formation 100% financée ;
• Un parcours 100% professionnalisant ;
• Un CFA à taille humaine : i) des petites promotions (15 personnes) ii) Un accompagnement personnalisé dans la recherche d'entreprise ;
• L'obtention d'un BTS de niveau Bac +2 reconnu par le Ministère de l'enseignement ;
• Des débouchés d'emplois dans un secteur en tension ;

Ne manquez pas cette opportunité de vous former en alternance !!