DIRECTEUR.RICE DU PÔLE DOMICILE F/H Recruteur partenaire

Dans un contexte de transformation majeure du secteur de l'autonomie et du virage domiciliaire, Groupe SOS Seniors renforce son organisation et crée un poste stratégique de Directeur.rice du Pôle Domicile.
Rattaché(e) au Directeur des Parcours Résidentiels, vous pilotez l'ensemble des activités d'aide et de soins à domicile du périmètre et portez une ambition forte : structurer un pôle domicile intégré, performant et durable, au service des parcours de vie des personnes accompagnées.
Vous intervenez dans un environnement multisites et multi-entités, avec un enjeu majeur de transformation organisationnelle, de consolidation économique et d'harmonisation des pratiques.
Vos enjeux prioritaires
Structurer un véritable pôle domicile Groupe cohérent et lisible
Sécuriser et redresser les organisations fragilisées
Accompagner la transformation liée à la réforme des Services Autonomie à Domicile
Développer une logique de parcours coordonné entre domicile et établissements
Renforcer durablement la performance économique, RH et qualité des activités
Vos Missions
Piloter la transformation et le redressement des activités : conduire les plans de transformation des structures, sécuriser les organisations et stabiliser les équipes, reprendre le pilotage des indicateurs clés, déployer des plans d'actions opérationnels et assurer leur suivi.
Structurer et harmoniser le Pôle Domicile : harmoniser les pratiques de management, RH, qualité et pilotage, mettre en place des outils de reporting et des indicateurs de performance, clarifier les circuits de décision et renforcer la gouvernance opérationnelle.
Accompagner la réforme des Services Autonomie à Domicile : piloter les projets de convergence et de coordination SAAD/SSIAD/SAD, développer une offre intégrée d'aide et de soins à domicile, construire des parcours fluides avec les établissements et services du groupe.
Garantir la performance économique et opérationnelle : piloter les budgets et garantir les équilibres économiques, optimiser les organisations, identifier des leviers de développement et d'efficience.
Manager et accompagner les équipes
Développer les relations institutionnelles et territoriales
Piloter les outils et systèmes d'information

Profil recherché
Formation
Formation supérieure (Master 2 ou équivalent) dans le management des organisations sanitaires, sociales ou médico-sociales.
Une connaissance de la convention collective de la BAD et des enjeux du domicile constitue un véritable atout.
Expérience
Vous justifiez d'une expérience confirmée de direction dans le secteur de l'aide et/ou des soins à domicile (SAAD, SSIAD, SPASAD, SAD), d'une expérience significative de management multisites ou multi-entités et d'une expérience réussie de transformation, structuration ou redressement d'activité.
Compétences attendues
- Expertise métier :
Excellente connaissance du secteur domicile, de ses modèles économiques et de son environnement réglementaire.
Maîtrise des enjeux liés à la réforme des Services Autonomie à Domicile.
Solides compétences en pilotage budgétaire et gestion de la performance.
Bonne maîtrise des outils de pilotage et des logiciels métiers.
- Leadership et management
Capacité à conduire des transformations complexes.
Leadership fédérateur et culture du collectif.
Forte capacité d'analyse, d'arbitrage et de prise de décision.
Aptitude à structurer dans des environnements en évolution.
Sens du résultat et culture de l'impact opérationnel.
Conditions d'exercice
CDI - statut cadre forfait jours
Poste basé en Île-de-France
Déplacements réguliers sur le territoire national
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Groupe SOS Seniors, c'est prendre part à un projet de transformation ambitieux au coeur des enjeux du grand âge et du virage domiciliaire.
C'est également :
· Occuper un poste stratégique avec un réel périmètre de décision ;
· Contribuer à la structuration d'un pôle domicile à fort enjeu ;
· Rejoindre un groupe engagé et en transformation ;
· Bénéficier d'une autonomie importante dans la conduite des projets ;
· Évoluer dans un environnement stimulant, à forte utilité sociale.

Groupe SOS Seniors, association dont la mission est reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans.
Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile.
Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix.
Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.