Technicien de maintenance (H/F) PARTNAIRE RHONE ALPES

Dans une unité industrielle stratégique en terme de production d'énergies (électrique et thermique), vous évoluez au sein d'une équipe maintenance expérimentée composée de 10 techniciens (6 Elec/4 Méca), 1 contremaitre, 1 préparateur, 1 magasinier et 1 responsable maintenance.
Vous prenez en charge des activités de maintenance préventives, correctives et améliorative des installations, afin de garantir les performances du site.
Vos missions :
Réaliser des opérations de maintenance corrective et préventive, nécessitant des connaissances en électricité industrielle et en automatismes (hydrauliques et mécanique serait un plus)
Coordonner l'intervention de prestataires externes, avec l'appui du contremaitre maintenance
Assurer la traçabilité des interventions et des informations via la GMAO.,
Participer aux contrôles réglementaires des installations.
Appliquer les procédures et les méthodes définies sur le site.
Assurer la conduite occasionnelle des équipements du site afin de garantir la continuité des lignes
Connaître et appliquer les règles de sécurité (signalisation de chantier, port des EPI, utilisation des outils,)
Assurer la mise à jour des plans, schémas, repérages, etc... pour compléter le dossier de maintenance de chaque matériel.
Participer à la mise en place des nouvelles procédures de maintenance lors de la mise en service des nouveaux équipements Compétences :
Savoir diagnostiquer les pannes
Savoir détecter un risque ou une situation sensible et alerter en cas de dysfonctionnement ou manquement
Savoir appliquer et faire respecter les consignes et le règlement intérieur
Savoir relayer l'information aux différents membres de l'équipe
Qualités requises :
Savoir travailler en autonomie, en équipe et en transversalité
Savoir faire preuve de réactivité, de rigueur, de polyvalence, d'initiative, d'organisation, d'anticipation et d'innovation
Formation :
BTS Maintenance industrielle /électrotechnique ou équivalent
Jeunes diplômés bienvenus
Salaire selon profil
Temps complet (37.4 H) horaire de journée
11 Jours de RTT + 29 jours de CP
Astreintes (Prime + HS + majoration)
Fourniture et entretien des vêtements de travail
Primes diverses (supplément familial de traitement, ...)
Rémunération
30 000EUR à 35 000EUR selon profil et selon expérience