ELECTRICIEN TERTIAIRE CHEF D'EQUIPE H/F RAS Intérim

En tant que Chef d'équipe électricien tertiaire, la mission consiste à organiser, coordonner et superviser les travaux d'installations électriques sur des bâtiments tertiaires (bureaux, commerces, établissements publics), depuis la préparation des chantiers jusqu'à la livraison conforme aux plans, normes et délais prévus.

Au quotidien, le rôle couvre la préparation technique et organisationnelle des interventions, la répartition des tâches au sein de l'équipe et le suivi de l'avancement des travaux sur site. Le poste implique la lecture et l'interprétation des plans et schémas électriques, la mise en œuvre et le contrôle des installations courants forts et courants faibles (distribution, éclairage, prises, réseaux, sécurité, GTB/GTC selon projets), ainsi que le suivi du respect des normes en vigueur et des règles de sécurité. Le Chef d'équipe veille à la qualité d'exécution, réalise ou fait réaliser les essais, mesures et réglages nécessaires, et s'assure de la conformité des installations avant les réceptions de chantier.

La fonction contribue directement aux objectifs de l'entreprise en garantissant la bonne réalisation des chantiers, la maîtrise des délais et des ressources, et la limitation des non-conformités et reprises. En lien avec le conducteur de travaux ou le chargé d'affaires, le Chef d'équipe remonte les besoins matériels, signale les aléas techniques, propose des ajustements d'organisation et participe aux réunions de chantier si nécessaire. Par la structuration du travail de l'équipe et la coordination avec les autres corps d'état intervenant sur site, le poste assure la continuité du planning global, la satisfaction des clients et l'image de sérieux et de fiabilité de l'entreprise sur le marché tertiaire.

Profil recherché : Électricien tertiaire Chef d'équipe H/F

Le profil recherché est un(e) électricien(ne) tertiaire confirmé(e), doté(e) d'une solide expérience en gestion de chantiers et en encadrement d'équipe, capable de garantir la qualité technique des installations et la sécurité des intervenants.

Qualifications et compétences techniques

• Formation de type CAP/BEP, Bac Pro ou BTS en électricité, électrotechnique ou équivalent.

• Expérience significative (en général 5 ans minimum) en électricité tertiaire, dont une partie en qualité de chef d'équipe ou chef de chantier.

• Maîtrise des installations électriques courants forts et faibles dans l'environnement tertiaire (bureaux, commerces, établissements publics, sites industriels légers, etc.).

• Bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur (NF C 15-100, sécurité incendie, accessibilité, etc.).

• Compétences avérées en lecture de plans et schémas, implantation, câblage, pose d'appareillages, tableaux électriques, armoires et appareillages de commande.

• Capacité à organiser et répartir les tâches, à contrôler la conformité des travaux et à réaliser les autocontrôles nécessaires.

• Maîtrise de l'utilisation de l'outillage spécifique et des équipements de mesure et de contrôle.

• Habilitations électriques à jour adaptées aux interventions (ex. B1V, B2V, BR, BC selon les besoins du poste).

• Permis B généralement requis pour les déplacements sur chantiers.

Compétences managériales et organisationnelles

• Capacité à encadrer, animer et fédérer une équipe d'électriciens et d'aides, en veillant à la répartition efficace des ressources.

• Sens aigu des priorités, de l'anticipation et de la planification pour respecter les délais et les phases de chantier.

• Apt

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