
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Droit du travail
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDI
- 27 000 € - 33 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En bref : Toulouse (31) - CDI - 28-31 K€ bruts annuels - Gestionnaire de paie H/F
Vous intégrez un cabinet où l'expert-comptable défend le bien-être au travail au quotidien à travers différentes actions.
Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Lorélie, notre Adsearcheuse spécialiste des métiers de l'audit, expertise-comptable et social, recrute pour l'un de ses clients partenaires, un cabinet d'expertise-comptable situé à Toulouse (31), un Gestionnaire de paie H/F.
Vos missions :
Au sein d'une agence structurée, vous travaillez en autonomie sur votre portefeuille de dossiers multi conventionnels. A ce titre, vous assurez les missions suivantes :
- Le conseil client en autonomie sur l'aspect social et juridique basique
- L'établissement d'environ 400 bulletins de paie par mois
- La rédaction des contrats de travail
- La gestion administrative des salariés (DPAE, Calcul des soldes de tout compte, relation avec les organismes, gestion des absences, …)
- Les procédures de fins de contrats
Description du profil
Votre profil :
Vous êtes issu d'une formation de niveau BAC +3 à BAC +5 dans le domaine de la paie ou des ressources humaines et vous avez une expérience d'au moins 2 ans en cabinet.
Votre connaissance du droit du travail et des obligations légales sera très appréciée, tout comme votre curiosité du juridique et du social à travers une veille continue.
Notre partenaire accorde également une importance à votre curiosité, et votre esprit de partage.
Ce que l'on vous propose :
- Rejoindre un cabinet avec un environnement et des outils de travail de qualité
- Bénéficier de formations de qualité
- Intégrer une structure où le bien-être au travail et le partage sont encouragés
- Une ambiance conviviale et des dirigeants humains
- Des avantages intéressants : CE, Intéressement, Primes pour chaque nouveau client, Primes occasionnelles
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Lorélie pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance au poste
Etape 2 : Rencontre avec le cabinet d'expertise-comptable
Et c'est tout !
Alors, prêt à démarrer votre activité avec nous ? Postulez et rencontrez Lorélie.
Confidentialité garantie.
L'entreprise : ADSEARCH
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