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Critères de l'offre
Métiers :
- Juriste (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
Compétences :
- Anglais
- Droit des contrat
- Rédaction
Lieux :
- Biot (06)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Juriste (H/F) Au sein d'une équipe juridique à taille humaine et rattaché(e) au Responsable Juridique, vous intervenez sur des sujets variés mêlant RGPD, droit des contrats, gouvernance et vie associative.
?
Missions
- Piloter les sujets liés à la protection des données (RGPD) : sensibilisation des équipes, gestion des demandes, mise à jour de la documentation (policies, registres, procédures, analyses d'impact)
- Examiner, négocier et suivre les clauses de protection des données dans les contrats avec les partenaires et fournisseurs
- Assurer un support juridique opérationnel : analyses, recherches, veille réglementaire et rédaction de notes
- Veiller à la conformité des activités et à la bonne application des règles internes
- Suivre et valider les contrats standardisés et coordonner les échanges avec les conseils externes
- Participer à la gouvernance de l'association : organisation des élections, gestion des instances et des comités, préparation des réunions et comptes rendus
- Assurer la gestion et le suivi du portefeuille de marques (dépôts, renouvellements, coordination avec les conseils spécialisés)
- Formation supérieure en droit (Master 2)
- Expérience en entreprise ou en association, avec une expertise confirmée en RGPD / DPO
- Bonnes connaissances en droit des contrats (une expérience en santé ou recherche est un plus)
- Excellente maîtrise du français et bon niveau d'anglais
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
- Solides capacités d'analyse et de rédaction
- Aisance relationnelle, sens de la confidentialité et esprit d'équipe
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Missions
- Piloter les sujets liés à la protection des données (RGPD) : sensibilisation des équipes, gestion des demandes, mise à jour de la documentation (policies, registres, procédures, analyses d'impact)
- Examiner, négocier et suivre les clauses de protection des données dans les contrats avec les partenaires et fournisseurs
- Assurer un support juridique opérationnel : analyses, recherches, veille réglementaire et rédaction de notes
- Veiller à la conformité des activités et à la bonne application des règles internes
- Suivre et valider les contrats standardisés et coordonner les échanges avec les conseils externes
- Participer à la gouvernance de l'association : organisation des élections, gestion des instances et des comités, préparation des réunions et comptes rendus
- Assurer la gestion et le suivi du portefeuille de marques (dépôts, renouvellements, coordination avec les conseils spécialisés)
- Formation supérieure en droit (Master 2)
- Expérience en entreprise ou en association, avec une expertise confirmée en RGPD / DPO
- Bonnes connaissances en droit des contrats (une expérience en santé ou recherche est un plus)
- Excellente maîtrise du français et bon niveau d'anglais
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
- Solides capacités d'analyse et de rédaction
- Aisance relationnelle, sens de la confidentialité et esprit d'équipe
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101438567
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