2 Techniciens Incitations Financières (H/F) CAISSE D ASSURANCE RETRAITE ET DE SANTE

La CARSAT Rhône-Alpes est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels.
La Direction de la Santé au Travail et de l'Accompagnement Social recrute pour la Sous-Direction Tarification et pilotage des Risques Professionnels au Pôle Flux et Incitations Financières un gestionnaire.
Ce pôle, placé sous la responsabilité d'un manager, est composé de 10 personnes.
Ce secteur a pour mission de traiter, en lien étroit avec les équipes de la Prévention des Risques Professionnels, les demandes d'aides financières (contrats de prévention, subventions, ristournes.) déposées par les employeurs de la région Rhône-Alpes, les injonctions pouvant entrainer une cotisation supplémentaire sur le taux de cotisation AT/MP et le suivi des budgets alloués (ordonnancement des dépenses / suivi du budget d'intervention.).
Missions
Au sein de ce pôle, vous aurez notamment en charge :
- Le traitement des demandes de subvention : enregistrement, vérification des documents transmis, constitution du dossier, instruction, relances,
- Le traitement des contrats de prévention : instruction et suivi
- Le traitement des injonctions : instruction et suivi
- Le traitement des factures et des ordres de paiements
- Le suivi des dépenses (saisies des paiements, ordonnancement.)
- La saisie dans les applicatifs spécifiques.
- La gestion du flux téléphonique entrant associé à l'activité : informer, renseigner les entreprises, et les partenaires internes ou externes.
- La prise en charge des réclamations ou demandes spécifiques sur les dossiers d'incitations financières.
Profil et compétences
- Rigueur et organisation
- Sens client
- Adaptabilité
- Esprit d'équipe
- Prise d'initiative
- Gestion du temps et des priorités
- Bonne maîtrise de l'outil informatique (pack Office)
- Capacité à acquérir rapidement la maîtrise des outils métier
- Expérience dans la relation avec les employeurs
- Connaissance ou aptitude à assimiler rapidement la législation AT/MP
- Notions de comptabilité appréciées
- Qualités rédactionnelles exigées
Le processus de recrutement se déroulera de la façon suivante :
- Réception des candidatures avec étude sur Cv et lettre de motivation.
- Entretien de motivation le 11 juin et le 15 juin à Lyon 3, pour les personnes sélectionnées à la suite de l'étude de la candidature.
Conditions
- Nature du contrat : Contrat à Durée Déterminée
- Statut : Employé
- Niveau et coefficient : poste de niveau 3 - Coefficient 252
- Rémunération : 1 917,57€ brut mensuel
- Durée : 6 mois à compter du 02/07/2026
- Contrat : 35h hebdo, du lundi au vendredi
- Localisation : Lyon 3ème
Avantages
- Horaire variable : Vous bénéficierez de l'horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du Service.
- Tickets restaurants : 11.52€
- Participation aux transports : 75%
Contacts
Métier :
Madame Audrey DESTOUCHES
Responsable du Pôle Incitations Financières
Pour candidater, veuillez postuler avant le 05/06/2026 via ce lien : ***