COMPTABLE (H/F) RESSOURCES UP
Lezoux (63)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Comptable (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Sage
Lieux :
- Lezoux (63)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre de leur développement, notre client recrute un(e) COMPTABLE (F/H)
Lisez la suite si vous recherchez.
- Une entreprise dynamique spécialisée dans le secteur de la distribution automobile
- Un environnement structuré à taille humaine
- Un poste polyvalent mêlant comptabilité, gestion administrative et suivi RH
UPgradez votre carrière grâce à Ressources UP & Rejoignez une société dynamique et proche de ses clients !
Notre client est une entreprise régionale spécialisée dans la distribution BtoB et les services associés auprès d'un réseau de professionnels. Acteur reconnu sur son marché, la société s'appuie sur une organisation structurée, une forte culture du service et une équipe engagée afin d'accompagner quotidiennement ses clients.
Toute candidature adressée en direct à notre client nous sera systématiquement retransmise
et n'engendrera qu'un délai de traitement supplémentaire.
LE POSTE & LES MISSIONS
Rattaché(e) au service comptable, vous assurez la gestion comptable et administrative quotidienne de l'entreprise. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Comptabilité & Gestion financière
- Garantir et effectuer les rapprochements bancaires
- Assurer la tenue de la comptabilité clients (ventes, suivi des impayés)
- Réaliser le lettrage des comptes fournisseurs et clients
- Participer aux clôtures mensuelles : contrôle des comptes et passage des opérations diverses
- Réaliser les déclarations fiscales (TVA, CVAE, IS.)
Gestion RH & Administrative
- Assurer la remontée des éléments RH et paie au cabinet comptable
- Contrôler et suivre les éléments de paie
- Garantir l'application des procédures comptables internes en vigueur
- Assurer le suivi administratif : classement, archivage, gestion des mails
Organisation & Amélioration continue
- Participer à l'amélioration continue des process au sein de l'équipe
- Contribuer au bon fonctionnement du service administratif et comptable
- Participer à la fiabilisation des données et des outils de suivi
LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES
Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ?
- Une formation en comptabilité de type Bac +2
- Une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire
- La Maîtrise avancée d'Excel
- La connaissance des logiciels Sage est un véritable atout
Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ?
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation
- Votre capacité à gérer les priorités
- Votre autonomie
- Votre esprit d'équipe
- Votre bon relationnel et votre sens du service
L'indispensable vraiment indispensable. Votre fiabilité et votre discrétion professionnelle !
LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL
Poste en CDI à temps plein 39h
Rémunération fixe selon profil
Lisez la suite si vous recherchez.
- Une entreprise dynamique spécialisée dans le secteur de la distribution automobile
- Un environnement structuré à taille humaine
- Un poste polyvalent mêlant comptabilité, gestion administrative et suivi RH
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Notre client est une entreprise régionale spécialisée dans la distribution BtoB et les services associés auprès d'un réseau de professionnels. Acteur reconnu sur son marché, la société s'appuie sur une organisation structurée, une forte culture du service et une équipe engagée afin d'accompagner quotidiennement ses clients.
Toute candidature adressée en direct à notre client nous sera systématiquement retransmise
et n'engendrera qu'un délai de traitement supplémentaire.
LE POSTE & LES MISSIONS
Rattaché(e) au service comptable, vous assurez la gestion comptable et administrative quotidienne de l'entreprise. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Comptabilité & Gestion financière
- Garantir et effectuer les rapprochements bancaires
- Assurer la tenue de la comptabilité clients (ventes, suivi des impayés)
- Réaliser le lettrage des comptes fournisseurs et clients
- Participer aux clôtures mensuelles : contrôle des comptes et passage des opérations diverses
- Réaliser les déclarations fiscales (TVA, CVAE, IS.)
Gestion RH & Administrative
- Assurer la remontée des éléments RH et paie au cabinet comptable
- Contrôler et suivre les éléments de paie
- Garantir l'application des procédures comptables internes en vigueur
- Assurer le suivi administratif : classement, archivage, gestion des mails
Organisation & Amélioration continue
- Participer à l'amélioration continue des process au sein de l'équipe
- Contribuer au bon fonctionnement du service administratif et comptable
- Participer à la fiabilisation des données et des outils de suivi
LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES
Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ?
- Une formation en comptabilité de type Bac +2
- Une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire
- La Maîtrise avancée d'Excel
- La connaissance des logiciels Sage est un véritable atout
Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ?
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation
- Votre capacité à gérer les priorités
- Votre autonomie
- Votre esprit d'équipe
- Votre bon relationnel et votre sens du service
L'indispensable vraiment indispensable. Votre fiabilité et votre discrétion professionnelle !
LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL
Poste en CDI à temps plein 39h
Rémunération fixe selon profil
Référence : 208TBSB
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