Gestionnaire Paie HR ACCESS H/F Page Personnel

Courbevoie (92)CDD
43 500 € - 45 000 € par an
Il y a 1 heuresSoyez parmi les premiers à postuler

Description du poste

En tant que Gestionnaire de Paie Expérimenté, vos missions seront :

  • Contrôler et vérifier les bulletins de paie sur un portefeuille d'environ 600 salariés
  • Contrôler les données de paie et assurer l'intégration complète du processus
  • Collecter et transmettre les éléments variables de paie
  • Participer activement à l'amélioration continue des processus paie
  • Assurer le suivi des dossiers de prévoyance, absences et arrêts
  • Participer aux déclarations sociales (DSN) et en vérifier la conformité
  • Contribuer aux travaux liés aux outils paie (HR Access, projet de migration vers Decidium)


Cette description tient compte des principales missions et n'est pas limitative.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

  • Une rémunération compétitive entre 43 000 € et 45 000 € brut annuel ;
  • Une opportunité d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur de la logistique;
  • Un environnement de travail stimulant basé à Courbevoie.


Si ce poste de GESTIONNAIRE PAIE basé à Courbevoie correspond à vos aspirations, nous vous invitons à postuler dès maintenant.

Durée du contrat : 12 mois

Description du profil

Le profil recherché dispose :

  • D'une expérience confirmée en paie, idéalement sur des environnements complexes
  • D'une maîtrise de la DSN et des obligations sociales associées
  • D'une connaissance de HR Access (fortement appréciée)
  • D'une appétence pour les environnements IT / SIRH et les projets de transformation
  • D'un bon sens de l'organisation, de la rigueur et d'un excellent relationnel

L'entreprise : Page Personnel

Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur de la logistique. Elle est spécialisée dans la gestion des flux logistiques et l'optimisation des processus financiers, offrant des solutions adaptées à un environnement en constante évolution.

Référence : JN -052026-7023625-8732

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