
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable méthodes (H/F)
Expérience min :
- 6 à 20 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
Compétences :
- Anglais
- Lean
- Amélioration continue
- Industrialisation
Lieux :
- Haute-Marne (52)
Conditions :
- CDI
- 80 000 € - 100 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En tant que Responsable Méthodes, vos missions sont les suivantes :
- Encadrer, animer et développer une équipe méthodes
- Structurer les pratiques et renforcer les compétences (techniques, projets, amélioration continue
- Encadrer, structurer et faire monter en compétence une équipe méthode
- Définir et déployer la stratégie méthodes du site
- Piloter l'industrialisation, l'amélioration continue et les projets d'optimisation des processus
- Améliorer durablement les indicateurs de performance (productivité, coûts, qualité, délais)
- Accompagner les investissements industriels et les projets de transformation
- Assurer la transversalité avec les équipes production, qualité, maintenance et R&D
- Être force de proposition dans l'évolution des outils et des organisation
- Accompagner les unités de production et assurer un support opérationnel
- Mettre en œuvre les démarches d'amélioration continue (Lean, SPC, audits…)
Ce poste à pourvoir en CDI est situé en Haute-Marne
Rémunération : 80k€-100k€
Description du profil
- Formation : Ingénieur (généraliste ou spécialisé en génie industriel / mécanique / production)
- Expérience : minimum 10 à 15 ans en méthodes/industrialisation dans un environnement industriel
- Expérience confirmée en management d'équipe
- Solides compétences en amélioration continue (Lean, Six Sigma…)
- Vision stratégique et capacité à piloter des projets structurants
- Bon communicant, capable de fédérer et d'accompagner le changement
- Anglais professionnel indispensable
L'entreprise : Michael Page
Notre client, acteur industriel reconnu, recherche un(e) Responsable Méthodes H/F afin de piloter l'ensemble de la fonction méthodes et contribuer activement à la performance et à la transformation du site.
Référence : JN -042026-7007798-8730
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