Responsable Comptable Unique (H/F) Recruteur partenaire
Chevilly-Larue (94)CDI
Il y a 58 minutes sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Comptable unique (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Chevilly-Larue (94)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Notre entreprise présente depuis 1953 a pour vocation d'accompagner ses clients dans l'entretien de leurs patrimoines immobiliers.
Notre société, en expansion est stable et durable.
Votre Poste, rattaché(e) au Directeur d'entreprise, vous assurer la tenue complète de la comptabilité générale de l'entreprise. Vous garantissez la fiabilité des comptes, le respect des obligations fiscales et sociales, ainsi que la production des états financiers dans les délais impartis en respectant les règles de gestion du Groupe. Vous serez en interface avec l'assistante de direction et les chargés d'affaires en interne et les fonctions supports du groupe
Vos missions :
1. Comptabilité générale
- Saisir, contrôler et enregistrer l'ensemble des opérations comptables.
- Assurer le suivi des comptes auxiliaires et généraux.
- Réaliser les rapprochements bancaires.
- Contrôler les salaires, déclarations sociales et les écritures de paie.
- Gérer les immobilisations et amortissements.
- Suivre les provisions, charges constatées d'avance et écritures d'inventaire.
2. Comptabilité fournisseurs et clients
- Contrôler et comptabiliser les factures fournisseurs.
- Préparer les règlements fournisseurs et suivre les échéances.
- Contrôler les factures clients émises
- Suivre les encaissements et relancer les impayés en lien avec les équipes opérationnelles.
3. Fiscalité et obligations légales
- Établir les déclarations fiscales : TVA avec rapprochements, CVAE.. et IS en lien avec l'expert-comptable ou le groupe
- Etablir les situations comptables semestriel et annuel ainsi que les liasses fiscales.
- Assurer la conformité comptable et documentaire.
4. Clôtures et reporting
- Assurer le contrôle de gestion pour les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Suivre les indicateurs spécifiques au secteur : sous-traitance, heures productives etc
5. Trésorerie et gestion
- Suivre quotidiennement la trésorerie.
- Établir et suivre les situations prévisionnelles.
- Suivre les comptes analytiques et vérification de la gestion.
- Participer à l'optimisation du BFR (clients, fournisseurs, stocks éventuels).
- Préparer les éléments pour les banques, assurances et partenaires externes.
- Suivi des retenues de garantie, situations de travaux ou facturation périodique.
6. Gestion Administrative de l'entreprise
- Vérifier la bonne facturation des prestations réalisées
- Gestion de la flotte automobile et téléphone de l'entreprise.
- Gestion des contrats du bâtiment : incendie, électricité etc.
- Remontée des variables de paie au cabinet en charge de la paie
Notre société, en expansion est stable et durable.
Votre Poste, rattaché(e) au Directeur d'entreprise, vous assurer la tenue complète de la comptabilité générale de l'entreprise. Vous garantissez la fiabilité des comptes, le respect des obligations fiscales et sociales, ainsi que la production des états financiers dans les délais impartis en respectant les règles de gestion du Groupe. Vous serez en interface avec l'assistante de direction et les chargés d'affaires en interne et les fonctions supports du groupe
Vos missions :
1. Comptabilité générale
- Saisir, contrôler et enregistrer l'ensemble des opérations comptables.
- Assurer le suivi des comptes auxiliaires et généraux.
- Réaliser les rapprochements bancaires.
- Contrôler les salaires, déclarations sociales et les écritures de paie.
- Gérer les immobilisations et amortissements.
- Suivre les provisions, charges constatées d'avance et écritures d'inventaire.
2. Comptabilité fournisseurs et clients
- Contrôler et comptabiliser les factures fournisseurs.
- Préparer les règlements fournisseurs et suivre les échéances.
- Contrôler les factures clients émises
- Suivre les encaissements et relancer les impayés en lien avec les équipes opérationnelles.
3. Fiscalité et obligations légales
- Établir les déclarations fiscales : TVA avec rapprochements, CVAE.. et IS en lien avec l'expert-comptable ou le groupe
- Etablir les situations comptables semestriel et annuel ainsi que les liasses fiscales.
- Assurer la conformité comptable et documentaire.
4. Clôtures et reporting
- Assurer le contrôle de gestion pour les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Suivre les indicateurs spécifiques au secteur : sous-traitance, heures productives etc
5. Trésorerie et gestion
- Suivre quotidiennement la trésorerie.
- Établir et suivre les situations prévisionnelles.
- Suivre les comptes analytiques et vérification de la gestion.
- Participer à l'optimisation du BFR (clients, fournisseurs, stocks éventuels).
- Préparer les éléments pour les banques, assurances et partenaires externes.
- Suivi des retenues de garantie, situations de travaux ou facturation périodique.
6. Gestion Administrative de l'entreprise
- Vérifier la bonne facturation des prestations réalisées
- Gestion de la flotte automobile et téléphone de l'entreprise.
- Gestion des contrats du bâtiment : incendie, électricité etc.
- Remontée des variables de paie au cabinet en charge de la paie
Salaire et avantages
Annuel de 40000.0 Euros à 48000.0 Euros sur 12 mois
Complémentaire santé
Complémentaire santé
Référence : 208QZGC
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